Directeur d'accompagnement et d'investissement social - Paris

Long term
Paris, France
Education
Partial remote possible
5 yrs of exp.
Posted on 11-24-2021
This job is no longer available.

Fondation AlphaOmega

Relancer l'ascenseur social en soutenant les associations leaders dans le champ de l'éducation et de l'insertion professionnelle des jeunes issus de milieux modestes

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  • < 15 persons
  • Education
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La Fondation

La Fondation AlphaOmega a pour vocation de relancer l’ascenseur social en France en favorisant la réussite scolaire et l’insertion professionnelle des jeunes issus de milieux modestes. Acteur pionnier de la venture philanthropy en France, nous sélectionnons des associations ayant démontré un fort impact social et les aidons dans leur passage à l’échelle en agissant sur les structures. Nous travaillons aux côtés des associations dans la durée. Nos financements et notre accompagnement sont ainsi destinés à renforcer les équipes dirigeantes, les aider dans la définition et la réalisation d’un plan de développement ambitieux ainsi que dans la mise en place d’outils et de processus adaptés.

Créée il y a 10 ans par Maurice Tchenio, pionnier du Private Equity en France et fondateur d’Apax Partners, la Fondation compte aujourd’hui 9 salariés.

Descriptif du poste

Sous la supervision de la Directrice Générale, vous aurez les missions suivantes :

  1. Accompagnement des associations du portefeuille : vous serez référent.e sur 2 à 3 associations du portefeuille et pourrez contribuer de manière ponctuelle à des projets auprès d’autres associations
  • Gestion de la relation partenariale avec les associations dont vous êtes référent.e, notamment sur le volet contractuel (rédaction et suivi des conventions)
  • Construction avec les dirigeants des associations de leur feuille de route stratégique (objectifs, plans d’action…) et priorisation des principaux chantiers permettant le passage à l’échelle des associations
  • Ex. formalisation d’un plan de développement, développement des sources de financement, amélioration des processus opérationnels ou de la structure organisationnelle, évolution des programmes, digitalisation des activités, renforcement du pilotage financier…
  • Réalisation de ces chantiers directement avec le management et les équipes des associations et/ou en coordination des compétences internes de la Fondation ou de prestataires externes partenaires de la Fondation
  • Tant par du travail en chambre que par une présence sur le terrain
  • Si votre profil le permet, vous serez particulièrement mobilisé.e pour le pilotage des chantiers digitaux des associations du portefeuille
  • Suivi des tableaux de bord des associations soutenues pour s’assurer du renforcement de leur impact (quantitatif et qualitatif) et discuter d’actions correctives avec leur direction le cas échéant
  • Supervision des stagiaires appuyant les Directeurs.trices d’investissement social dans leur travail


2. Projets internes et développement de la Fondation

  • Veille sur l’écosystème ESS dans les domaines d’intérêt de la Fondation afin d’identifier et analyser des associations ou entreprises sociales pertinentes en vue de les intégrer au portefeuille, de créer des partenariats avec les associations déjà soutenues ou de nourrir leur amélioration continue
  • Développement de partenariats avec des mécènes de compétences pouvant intervenir afin de réaliser les chantiers de structuration identifiés avec les associations
  • Représentation de la Fondation dans des évènements de l’écosystème philanthropique ou de l’éducation / insertion
  • Prise en charge de chantiers transverses participant au développement et au renforcement de l’activité de la Fondation
  • Contribution au reporting réalisé par la Fondation à destination de ses parties prenantes (Conseil d’Administration, partenaires, financeurs…)
  • Participation aux réflexions stratégiques sur le développement de la Fondation
Profile
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans en conseil en management / stratégie, en capital investissement ou dans le management d’une structure en croissance
  • Une expérience de conseil en transformation digital ou de supervision de projets digitaux sera regardée positivement
  • Formation supérieure au sein des Grandes Ecoles d’ingénieurs, de commerce, en IEP ou cursus universitaire équivalent
  • Véritable volonté d’agir pour l’intérêt général ; a minima une connaissance des acteurs et logiques de l’ESS
  • Une première expérience dans ce secteur sera regardée positivement
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse permettant d’établir et formaliser un diagnostic stratégique et de cadrer des plans d’action
  • Intelligence relationnelle et écoute active des besoins des associations accompagnées, capacité à mobiliser, à identifier et lever les obstacles
  • Forte capacité à travailler en autonomie et à être proactif sur ses sujets
  • Capacité à faire avancer efficacement plusieurs sujets en parallèle
  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques