Un poste de Travailleur.euse Social.e situé à Lyon - Lyon

short term contract
Lyon, France
Social
1845.59€ (Monthly)
Posted on 06-09-2021
End : août 2021

LAHSo

Nous sommes une association qui a pour vocation de lutter activement contre l’exclusion avec audace et innovation.

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  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Social
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A LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social), nous avons pour vocation de lutter activement contre l’exclusion. Notre projet associatif est porté sur les valeurs de développement du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Porteur de cette dynamique notre établissement le CHRS « Riboud », qui accueil des hommes isolés à Lyon 3ème s’est engagé dans un processus de transformation sociale (formation au rétablissement, intégration d’un travailleur pair) et développe des projets de promotion de la santé (réduction des risques, articulation avec la psychiatrie ambulatoire…).


Dans le cadre d’un remplacement maladie nous recrutons :

Un.e Travailleur.euse Social.e Diplômé.e

Type de poste : CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 31/08/21 – Temps plein 

 

VOS MISSIONS

▪       Accueillir et accompagner les résidents dans une dimension individuelle (élaboration de son projet d’insertion et soutien) et collective.

▪       Participer activement à la mise en place et à la coordination interne des projets

▪       Participer au fonctionnement de la structure et à la déclinaison de son projet

 

VOS COMPETENCES

▪       Bonne connaissance des publics en situation d’exclusion (addictions, trouble du comportement…)

▪       Capacités à développer des partenariats et monter des projets

▪       Connaissance et intérêt pour l’accompagnement orienté rétablissement

▪       Sens du travail en équipe

▪       Connaissance des problématiques liées aux addictions et du secteur de la santé mentale est un atout

Qualités relationnelles et de communication :

▪       Patience, Disponibilité 

▪       Capacité à travailler en équipe 

▪       Sens des responsabilités

 

PROFIL ET EXPERIENCE REQUISES

▪       Diplôme de travail social (Assistant social, TISF, Educateur spécialisé)

▪       Expérience de 1 an minimum

 

 

CONDITIONS

▪       Rémunération : selon accords CHRS groupe 5, 1842.59€ (début de carrière)

▪       Horaires : cycle d’internat : 8 semaines (amplitude horaire 9h-17h30 ou 13h-21h30) dont le week-end

▪       Avantages : 9 jours de Congés supplémentaires sur l’année selon accord collectifs CHRS

Paiement 50% abonnement transport mensuel ou indemnité km déplacements doux, Avantage CE

                       

Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l’attention d’Olivier DELORME, Chef de service à l’adresse suivante : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.