Lead Développeur / CTO associé - France

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Posted on 10-30-2021

Content-it

Notre mission est de développer la production d’œuvres audiovisuelles et cinématographiques. Pour cela nous aidons les producteurs à trouver des partenaires business et co-financeurs.

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  • < 15 persons
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Nous sommes dans une phase d’amorçage après les phases d’étude de marché, d’interview client et de BP validé. Le besoin client est identifié, il “reste” à délivrer le MVP d’ici peu (presque terminé) et enclencher la suite du projet : avoir les premières metrics permettant d’aller chercher de nouveaux financements (contacts déjà réalisés) et la sortie de la V1 du produit web.

Incubé et soutenu par le secteur (vivendi, …).

Notre recherche

Nous avançons bien sur notre projet mais souhaitons accélérer avec la recherche d’un nouvel équipier associé qui sera en charge du périmètre tech et product. Nous ne sommes pas attaché à un parcours précis, mais ce qui compte c’est une première expérience (2 ans minimum en tant que Dev FO+BO), la passion et la personnalité.

Vos missions

  • définir la stratégie technique de l’entreprise en lien avec la vision de l’entreprise,
  • établir et suivre les objectifs et les projets en suivant une méthode de gestion de projet (agile et Scrum étant les plus populaires),
  • assurer le respect de la roadmap et la livraison des produits et services,
  • réaliser un audit technique pour identifier les outils ou méthodes peu performantes et proposer des solutions pour les améliorer,
  • gérer une équipe technique : développeurs et développeuses, chef·fes de projets, architectes réseau, responsables de l’infrastructure, etc.
  • garantir l’utilisation des technologies les plus adaptées au projet de l’entreprise et/ou à l’équipe,
  • gestion du product management et du backlog
  • assurer les delivery features

Ce poste est fait pour toi si tu te reconnais :

  • Être curieux et à l’écoute : aimer mettre les mains dans le cambouis, chercher à comprendre et toujours garder une vision d’ensemble sur le système, tout en restant à l’écoute de ce qui se fait, des dernières innovations et de son équipe qui est « une source de mise à jour naturelle.»
  • Savoir faire preuve d’humilité
  • Avoir un certain leadership : vous serez amené à créer une équipe par la suite et piloter des équipes. Il est important d’aimer et d’avoir envie d’accompagner les équipes, les individus, personnellement, c’est à dire arriver à les encourager, à valoriser leur apport technique et humain.
  • Savoir prendre du recul : bien choisir l’outil ou la solution envisagée versus les enjeux business qu’il y a derrière
  • Goût du challenge.
  • envie de partager
  • envie de participer à une aventure et créer le produit web “best in class” qui satisfait les utilisateurs

Il s’agit d’un poste d’associé ou il n’y a pas de rémunération à court terme mais vous aurez des parts de la société déjà créées. La rémunération arrivera dans quelques mois avec la sortie du site (que vous prendrez en charge) et les premiers chiffres d’affaires.

Nous sommes totalement ouvert au télétravail