Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

SEVE 84 gère la monnaie locale complémentaire et citoyenne dans le Vaucluse : La Roue
Carried out an internal impact measurement.
Contexte
Les monnaies locales citoyennes
Les premières monnaies locales complémentaires ont vu le jour il y a bientôt 10 ans. Majoritairement portées par des bénévoles, on en compte désormais 82 en France, rassemblant 10 000 entreprises et associations, 40 0000 utilisateur.rices particuliers, et quelques dizaines de collectivités locales.
Ces projets visent à renforcer les économies locales et à les rendre plus écologiques et solidaires. Ils ont également un rôle important d’éducation à la citoyenneté économique et mettent en avant l’importance de la démocratie monétaire.
Longtemps restées confidentielles, ces monnaies sont aujourd’hui au seuil de leur changement d’échelle, avec tous les défis que cela comporte : professionnaliser la structure (montée en compétence des équipes, mise en place de nouveaux outils et procédures, etc.), tisser de nouveaux partenariats avec les acteurs du développement territorial, lancer une version numérique de la monnaie, trouver des financements, etc.
La Roue
La Roue est un titre de monnaie locale complémentaire et citoyenne (MLCC) en circulation sur le territoire de Provence Alpes du Sud (Vaucluse, Bouches-du-Rhône, Alpes de Haute-Provence et Hautes-Alpes) depuis 2012. Sur l’ensemble du territoire, elle est utilisée par 3 000 particuliers et 1 000 entreprises et associations. 1 Roue = 1 euro et plus de 350 000 Roues ont été mises en circulation durant l’année 2019, sous forme de billets de 1 R°, 2 R°, 5 R°, 10 R°, 20 R°, 50 R° et 13 R°. Pour chaque Roue échangée, nous versons un euro sur notre fonds de garantie. Celui-ci permet entre autre de financer, via la Nef et le Crédit Municipal, des projets locaux à valeurs écologiques, sociales, culturelles.
La Roue est un outil :
La Roue est aujourd’hui gérée dans le Vaucluse par l’association SEVE84 (Système d’Echanges pour Vitaliser l’Economie). SEVE84 est actuellement composé de 3 salariées, pour 2,3 ETP. Cette fiche de poste vient dans un contexte de changement d’échelle pour la Roue en Vaucluse, puisque nous allons mettre en place la Roue numérique.
Missions
Appui pour le passage au numérique (temps estimatif évolutif : 17h/semaine)
- Démarchage de nos professionnels existants pour les informer sur le numérique ;
- Supervision et accompagnement des professionnels lors du passage au numérique ;
Développement de la Roue et animation du réseaux des professionnels
- Démarchage de nouveaux professionnels en B to C (premier contact et suivi) ;
- Prospection et démarchage de nouveaux professionnels en B to B (premier contact et suivi) ;
- Travail de remontage des filières des professionnels déjà adhérents ;
- Gestion des professionnels sur le logiciel Odoo (enregistrement des adhésions, publication sur la cartographie)
- Relance et suivi des adhésions d’une année sur l’autre
Animation des réseaux sociaux (FB, Instagram) et du site internet :
- Animation des réseaux sociaux de la Roue Vaucluse, veille des infos sur les autres MLCC, sur les autres associations de la Roue, et des pros de la Roue Vaucluse ;
- Gestion des rubriques « Actualités » et « Evénements » du site internet, et plus généralement du contenu de la partie Vaucluse ;
Profil
- Connaissance du milieu de l’Economie Sociale et Solidaire ;
- Intérêt pour les monnaies locales, et motivation pour le projet ;
- Esprit associatif et goût pour le travail avec des bénévoles ;
- Capacité à travailler en collaboratif et à distance au sein d’une équipe
- Bonnes capacités relationnelle (sens du contact, disponibilité, motivation) et aisance avec la notion de démarchage ;
- Sens de l’organisation, rigueur ;
- Bonne aisance avec les outils informatiques (utilisation de Odoo et de son module CRM, Rocketchat et autres outils collaboratifs) ;
- Une expérience préalable dans l’associatif serait appréciée ;
- L’éligibilité a un contrat PEC-CUI serait un plus ;
Conditions
- Poste basé dans le Vaucluse (ou limitrophe) ;
- Déplacements sur tout le territoire fréquents à prévoir, indemnisation des frais kilométriques ;
- Réunions en soirée (une fois/mois) et sur le week-end (une fois/trimestre) ;
- Contrat : CDI
- Salaire : 1440€ brut/mois (pour 28h) – possibilité d’avoir une partie de salaire en Roues
- Durée : 17h/semaine – évolutif vers 28h/semaine à partir de janvier ;
- Poste à pourvoir à partir de début décembre – entretiens fin octobre ;
Candidature (CV + Lettre de motivation) à envoyer par mail à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. avant le 17 octobre.
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