Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’accès à l’emploi ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles. Notre association d’égalité des chances accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 100 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.
Article 1 s’appuie sur des dispositifs digitaux et présentiels (accompagnement individuel, collectif et plateformes web) innovants, autour de 3 métiers : S’orienter - pour les lycéens, Réussir - pour les étudiants, et Se développer - pour les jeunes en recherche de projet ou d’emploi.
Article 1, association d’intérêt général reconnue, dispose d’un budget de plus de 8M€ et d’une équipe composée de 130 collaborateurs ainsi que des volontaires en services civiques et des mécénats de compétences.
Nous recherchons
un.e Référent.e de Suivi Mentorat, CDD 1 an
/ / DESCRIPTION DU PROGRAMME - CONTEXTE
Activité historique d’Article 1, le pôle Mentorat a pour vocation d’accompagner les jeunes talents des milieux populaires pour favoriser la construction d’un parcours d’études ambitieux, pour une insertion professionnelle réussie en adéquation avec leurs aspirations et leur potentiel. Pour atteindre son objectif, le programme se compose :
- **Un programme sélectif de mentorat individuel (**situation personnelle de l’étudiant, potentiel académique et motivation à intégrer le programme) dans lequel chaque mentoré.e est accompagné.e par un.e mentor.e ayant le même parcours de formation ou le même projet professionnel. Chaque binôme est suivi par un.e salarié.e de l’équipe Mentorat.
- Un programme Parcours au travers duquel des événements et outils sont conçus pour permettre aux mentoré.e.s de réussir, se développer, s’engager et se préparer à la vie professionnelle. La force du collectif constitue le fondement du programme.
/ / DESCRIPTION DU POSTE - MISSIONS
Sous la supervision de la cheffe de projet et en lien avec les équipes Mentorat, la/le référent-e de suivi aura pour mission :
● Recrutements et Inscriptions des mentorés
- Fidélisation des établissements scolaires partenaires pour recruter les nouveaux mentorés (présentation du programme dans les établissements scolaires partenaires, reporting, échanges réguliers avec la/le référent-e de l’établissement)
- Animation d’ateliers thématiques en classes entières dans les établissements scolaires - Sélection et validation des candidats issus de son/ses territoire.s et des établissements scolaires partenaires
- Participation à la vie du pôle en proposant de nouvelles idées pour sourcer et inscrire des jeunes de milieux modestes à forte ambition
● Accompagnement des binômes des mentorats
- Constitution des binômes en fonction des profils des Mentor-e-s et des Mentoré-e-s
- Accueil et mise en relation des binômes (mail, visio ou téléphone)
- Veille du bon déroulement des mentorats
- Organisation de temps collectifs avec les binômes suivis
- Mise à jour des outils de suivi dans le CRM
- Contribution à l’amélioration continue des outils et process du programme, en aidant au partage d’information et au développement des bonnes pratiques
● Gestion des suivis et reporting sur des partenariats spécifiques et participation à la vie d’équipe
- Gestion de partenariat spécifique avec des structures partenaires (Entreprises, fondations et établissements de l’enseignement supérieur…)
- Participation aux réunions d’équipe de l’antenne régionale et aux réunions d’équipe au national
- Participation aux événements sur le territoire dans le cadre des différents programmes
