Chargé.e de développement et relations partenariales à Marseille

Long term
Marseille, France
Inclusion through Employment
Occasional remote authorized
32000 - 35000€ (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 01-06-2022
Start : février 2021
This job is no longer available.

Départ (La Table de Cana, Des Etoiles et des Femmes)

Mobiliser la gastronomie pour la mettre au service de l’insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi, tout en luttant contre les stéréotypes et stigmas dont ces publics font l’objet.

More informations
  • Website
  • NGO
  • < 15 persons
  • Inclusion through Employment
Read more

Le / la chargé.e de développement aura une position stratégique, au coeur du fonctionnement de l'association puisque cette personne sera en appui à la fois à la direction ainsi qu'aux chargé·e·s de projet. Elle conseillera la direction sur les décisions stratégiques, pilotera les activités de recherche de financements et sera en charge de la prospection et de l’animation du réseau de partenaires financiers.


LA STRUCTURE

L'association DÉPART est un studio d'innovation sociale dans les champs de la restauration et de la gastronomie. 

Sa mission consiste à mettre la gastronomie au service de l’insertion socio-professionnelle des personnes en situation d’exclusion. L'association construit et anime des alliances d’acteurs publics et privés venant de mondes différents afin de créer des parcours d’insertion sur mesure dans la gastronomie du repérage jusqu’à la reprise d’activité. L'association identifie des solutions innovantes, gère leur déploiement opérationnel sur le territoire marseillais, puis organise leur essaimage à travers la France. L’association est à l’origine de la création de la Table de Cana Marseille, première entreprise d’insertion de la Région Sud dans le secteur de la restauration, et développe de nombreux autres projets à l’intersection entre restauration, insertion et excellence.  


LES PROJETS

Des Étoiles et des Femmes

Depuis 2015, l’association Départ coordonne ce projet qui vise à rendre accessible le CAP cuisine à des femmes très éloignées de l’emploi, dans des conditions d’excellence, en alternance auprès de grands chef.fe.s. Le projet est présent dans 11 villes à travers la France. 

Les Beaux Mets

En partenariat avec l’administration pénitentiaire, l’association Départ porte l’ambition d’ouvrir le premier restaurant semi-gastronomique, en détention, ouvert au public! Il sera localisé à l'intérieur de la prison des Baumettes. Ce projet vise à  remobiliser et former des détenu.e.s pour les préparer à la sortie. Ouverture prévue à l’été 2022.

Le Refugee Food

Le Refugee Food est une initiative citoyenne qui vise à faire évoluer les regards sur les personnes réfugiées grâce à la cuisine et à accélérer leur insertion professionnelle dans le secteur de la restauration. L’association Départ porte le développement de l’antenne Marseillaise du projet.

PLIE Marseille Provence Méditerranée CENTRE (Émergences)

Départ porte le dispositif PLIE pour accompagner les adhérent.e.s des 15e et 16e arrondissements de Marseille dans leur recherche d’emploi. 


LES MISSIONS DU POSTE

Appuie à la direction dans la l’élaboration de la stratégie partenariale (partenaires publics et privés) et sa formalisation, et pilotage de sa mise en œuvre.

  • Maintenir un lien quotidien avec la direction et les chargée·s de projets pour construire une vision d’ensemble des besoins à court / moyen et long terme de l’ensemble des projets de l’association
  • Réaliser une veille constante et rechercher de nouvelles sources de financement et de subventions pour accompagner le développement de la structure conformément aux orientations stratégiques.
  • Incarner et représenter la structure auprès des bailleurs actuels et potentiels
  • Répondre aux appels à projets correspondant aux activités de l’association

Animation des partenariats financiers existants pour nourrir et enrichir les relations partenariales

  • Formaliser les “parcours partenaires” et la politique de mécénat pour aller au-delà des dotations financières et construire des partenariats dans la durée
  • Animer la politique de mécénat
  • Incarner et représenter la structure auprès des partenaires actuels
  • Accompagner la mise en valeur des partenaires via les supports de communication et les réseaux sociaux

Coordonner l’activité de recherche de financements en interne

  • Soutenir les chargée·s de projets dans les réponses à appels à projet et demande de subventions,
  • Mettre en place des outils internes partagés pour coordonner et rationaliser la recherche de financements et les liens avec les bailleurs de manière transversale
  • Piloter la récolte des informations et la rédaction de rapports intermédiaires et finaux pour les bailleurs publics et privés.


Profile

Formation

Formation issue de l’enseignement supérieur de type IEP, école de commerce, école d’ingénieur.


Expérience

Expérience démontrée de 5-7 ans dont au moins 3 ans en levée de fonds et montage de partenariats (publics et privés) et réseau déjà constitué.


Soft Skills:

  • Forte sensibilité au projet social de l’association
  • Posture entrepreneuriale, dynamique, positive et enthousiaste
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de projection, capacité à imaginer des solutions
  • Goût et capacité à travailler en équipe
  • Capacité à incarner le projet et à fédérer les énergies et les fonds nécessaires
  • Très bonne présentation et forte aisance dans l’expression écrite et orale
  • Capacité à parler à tous les univers avec confiance : avec les partenaires publics et privés financeurs du projet, les partenaires opérationnels et les publics accompagnés.


Prise de poste souhaitée: dès que possible, mi-février 2022 au plus tard

Candidatures à envoyer avant le 10 janvier 2022. Cliquer sur le bouton candidater

Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
Chargement...
Professions associated with the job