Chargé.e de mission accompagnement des entepreneurs et animation de communauté

Internship
Cergy, France
Impact
Partial remote possible
800€ (Monthly)
Posted on 09-06-2021
Start : septembre 2021
> End : mars 2022

Antropia ESSEC

Accompagner les entrepreneurs à démultiplier leur impact positif! Pour que les logiques sociales, environnementales et économiques se rejoignent au service d’un monde meilleur.

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Vous pensez qu’un autre monde est possible ? 

Vous avez la volonté de vous engager professionnellement pour un avenir durable ?

Vous souhaitez vous immerger dans l’entrepreneuriat social et côtoyer des organisations qui œuvrent quotidiennement à la résolution de problèmes sociaux et environnementaux ?

Rejoignez l’équipe d’Antropia ESSEC !

Antropia ESSEC a été créé en 2008 par la Chaire Innovation et Entrepreneuriat Social de l’ESSEC pour accompagner dans leur spécificité les entrepreneurs sociaux qui créent, développent et maximisent l’impact d’organisations à la fois socialement utiles, environnementalement vertueuses et économiquement pérennes.

Premier accélérateur d’entreprises à impact porté par une grande école de Management, Antropia ESSEC a pour mission de renforcer la capacité à agir de ces entrepreneurs, en les formant, les outillant et leur offrant un accompagnement adapté à leur stade de développement (prototypage, lancement, consolidation et changement d’échelle).

Depuis 13 ans, ce sont près de 400 projets (dont 75% sont encore en activité) qui en ont bénéficié ! Parmi eux, La Recyclerie, Le Social Bar, Ça commence par moi, Kelbongoo, Rêv’elles, Simplon, Phoenix…

Nous cherchons un.e chargé.e de missions pour accompagner les porteurs de projets des programmes et pour animer,  faire grandir et engager nos différentes communautés. En étroite collaboration avec les responsables de programme et la responsable d’animation de communauté, le ou la futur.e membre de l’équipe aura les missions suivantes : 

1.Accompagnement des entrepreneurs 

  • Préparer, co-construire et animer des séminaires avec les entrepreneurs (Antropiens) et les entreprises partenaires 
  • Etre en appui aux Responsables de Programmes sur le suivi des besoins des Antropiens
  • Créer, mettre à jour et diffuser les outils au service des entrepreneurs (kit de l’entrepreneur, méthodologie, etc.)
  • Participer à la digitalisation de nos parcours et à l’intégration de nouveaux outils digitaux
  • Organiser et gérer la logistique des formations collectives, temps forts de l’accompagnement


2.Détection et préparation de la sélection des entrepreneurs

  • Sourcer des projets potentiels: prospection auprès de prescripteurs, veille et identification directe, démarchage
  • Prendre en main et mettre à jour l’outil de gestion des candidatures
  • Participer à des salons et rencontrer nos partenaires dans le cadre de nos relations réseau
  • Mettre en place le process de détection et mettre à jour les dossiers de candidatures
  • Aider à la mise en place du plan de communication pour l’appel à projets (média, réseau sociaux, campagne d’e-mailing)


3.Stratégie et développement 

  • Mettre en place une démarche de benchmark  des autres programmes d’accompagnement de l’écosystème français/ Europe
  • Participer à identifier les  études et  des documents (rapports, guides…) ayant trait aux bonnes pratiques entrepreneuriales.


4. Communication et animation de la communauté Antropia ESSEC  et à l’organisation des temps forts et évènements de Antropia ESSEC

En relation avec la Responsable d’animations des communautés, vos missions seront les suivantes:

  • Être un appui au plan de communication et à la diffusion de la campagne de communication: promotion de l’appel à projets (média, réseau sociaux, campagne d’e-mailing)
  • Valoriser le programme, les événements phares, de ses entrepreneurs passés et actuels 
  • Accompagner les évolutions du site internet (mise à jour) et évolution// site internet
  • Optimiser notre engagement sur les réseaux sociaux (taux d’engagement Facebook..).
  • Effectuer une veille et prospective de nouveaux outils / canaux de communication 
  • Etre en appui de la rédaction et de la diffusion de la newsletter et autres contenus
  • Veiller, suivre et relayer les actualités des Antropiens
  • Proposer et organiser des évènements (apéros mensuels, temps forts de l’année, Soirée Entrepreneur cherche Associé, etc.)


Passionné·e, proactif·ve et organisé·e, postulez!

Vous êtes :

  • Engagé·e et intrinsèquement motivé·e par les questions de transition sociale et écologique 
  • Rigoureux·se et doté·e d’un grand sens de l’organisation et une appétence pour la manipulation des outils digitaux (Apps), Google Suite et Office.
  • Curieux·se, enthousiaste 
  • Autonome et proactif·ve
  • Doué·e d’un bon sens relationnel et prêt·e à contribuer à une ambiance de travail conviviale

Vous avez:

  • L’esprit d’initiative
  • De fortes capacités d’adaptation et êtes capable de mener plusieures actions en même temps
  • Le sens de l’anticipation
  • Une très bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais
  • Des compétences en création graphique (Canva, InDesign ou Illustrator ou Photoshop) est un plus
  • Des compétences et appétences pour le digital (WordPress, Mailchimp, Slack, Airtable...)
  • De l’humour

Vous avez un bac+4/bac+5 ou une expérience professionnelle préalable de 6 mois, nous attendons votre candidature !

Ce que vous trouverez:

  • une expérience dans le monde de l'entrepreneuriat social
  • des contacts avec des entrepreneurs et intervenants inspirants
  • la découverte d’un écosystème France et international tourné vers l’impact et un réseau riche
  • une petite équipe optimiste, dynamique et engagée
  • la possibilité d’être polyvalent et de fonctionner en méthode agile
  • des valeurs d’excellence dans une ambiance conviviale


Conditions et modalités

  • 6 mois à partir de septembre ou octobre 2021
  • Rémunération mensuelle de 800€ net (+ remboursement de 50% des frais Navigo) sur la base d’une convention en bonne et dûe forme 
  • Localisation sur les campus de l’ESSEC (Cergy et La Défense)
  • Télétravail possible en fonction des règles du Groupe ESSEC et de l’évolution de la situation sanitaire

 

Processus de recrutement


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