Chargé d'action sociale

CNAV

  • Long term
  • 19e arrondissement de Paris , Paris, France
  • Services
  • > 2000 employees
Social mission

L'Assurance retraite, 1ère caisse de retraite en France gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services.

Job description

Première caisse de retraite en France, l'Assurance retraite Ile-de-France déploie une politique active de prévention à destination des retraités autonomes.

Son action se décline à travers 3 niveaux d'intervention :

- informations et conseils pour bien vivre sa retraite ;

- développement d'actions collectives de prévention ;

- accompagnement à domicile des retraités les plus fragilisés à travers le versement d'aides individuelles pour bien vivre chez soi.

L'Assurance retraite en Ile-de-France est un acteur identifié dans le domaine de la prévention et reconnu pour son ingénierie et son expertise dans le soutien, l'évaluation et l'accompagnement des projets.

Elle est membre de droit de la Conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie au sein de chaque département.

L'Assurance retraite Ile-de-France s'inscrit dans le réseau de la branche vieillesse de la Sécurité sociale et décline des projets et des partenariats nationaux tels que le 2P3A, le soutien aux aidants, le dialogue de gestion avec les centres sociaux, l'ANCV, etc.


Mission/Activités


Les missions confiées au chargé d'action sociale s'inscrivent dans la Convention d'Objectifs et de Gestion de la CNAV 2018-2022 « Déployer avec les partenaires une politique ambitieuse de prévention de la perte d'autonomie » et plus particulièrement sur les axes suivants :

- repérer et accompagner les retraités fragilisés pour mieux prévenir la perte d'autonomie ;

- créer des parcours de prévention en lien avec les collectivités territoriales, les professionnels du secteur et les autres branches de la Sécurité sociale ;

- accompagner de nouveaux publics et développer de nouvelles offres de prévention de la perte d'autonomie.


Sous la responsabilité du Directeur et du responsable du département Actions collectives de prévention, vous êtes en charge de projets d'ingénierie sociale, du suivi et du développement de partenariats.

Vous êtes en relation directe avec des partenaires publics et privés et êtes

- référent de partenariats et de dialogues de gestion sur plusieurs thématiques stratégiques : à ce titre, vous déployer une ingénierie et un suivi de projet en faveur du développement des actions de prévention au sein des foyers de travailleurs migrants (Adoma, Adef, Coallia), du soutien aux aidants retraités, aux actions intergénérationnelles en particulier la cohabitation intergénérationnelle ;

- référent « Conférence des financeurs » pour la Direction : à ce titre vous êtes associés aux projets stratégiques déployés en lien avec les programmes coordonnés des CFPPA, aux appels à projets annuels de chaque CFPPA, au suivi des conventions de délégation de subvention des CFPPA à la Cnav Ile-de-France ;

Votre portefeuille vous conduira à développer et animer plusieurs partenariats institutionnels ainsi que le chaînage des actions en lien avec le PRIF pour favoriser des collaborations efficaces et améliorer la visibilité de la Cnav dans son rôle d'impulsion et de mise en relation des acteurs.

Compétences


- vous maîtrisez la gestion de projet dans le champ de l'ingénierie sociale et vous êtes à l'aise avec l'écosystème des acteurs dans le champ médico-social et/ou de la prévention ;

- vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine ;

- vous êtes à l'aise dans la conduite de multiples projets et savez respecter des délais ;

- vous avez des capacités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office : Word, Excel, Powerpoint ; espaces collaboratifs) ;

- vous disposez d'une capacité à porter et communiquer auprès de publics variés, les orientations de la politique d'action sociale de la CNAV ;

- vous disposez aussi des aptitudes suivantes : autonomie, responsabilité, force de proposition, écoute, adaptabilité, esprit d'équipe, aisance relationnelle, pédagogie, gestion administrative/financière relative aux financements octroyés (subventions publiques).

Connaissances :

- connaître les missions, valeurs et l'organisation Branche Retraite et de l'Interrégime ;

- connaître la politique d'action sociale structurant les actions de l'organisme, ainsi que les documents de référence en matière d'orientations stratégiques (COG) et de prévention pour le public retraité en particulier autour de l'isolement social.

Lieu de travail : Paris 19ème, avec des déplacements fréquents sur la région Ile-de-France.


How to apply?
Merci de postuler uniquement et directement sur notre site de recrutement en utilisant le lien suivant : http://recrutement.cnav.fr/charge-daction-sociale-hf
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  • 19e Arrondissement de Paris, 75019 Paris, France
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  • Public institution
  • Posted on 10-21-2020
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