Responsable stratégie de communication et réseaux sociaux - Lyon

short term contract
Lyon, France
Youth
Partial remote possible
Posted on 07-08-2021
This job is no longer available.

Association Nationale des Apprentis de France

Accompagnement et insertion des jeunes par l'apprentissage

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  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Youth
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Offre d’emploi - CDD - Lyon

Gestion stratégie communication , Réseaux Sociaux, Communication externe


Contexte

L’Association Nationale des Apprentis de France (ANAF) est la seule organisation d’apprentis et d’alternants en France. C’est une association à but non lucratif fondée en 2010, reconnue d’intérêt général. L’’ANAF a pour principales missions de Représenter, d’Accompagner et de Valoriser les apprentis.

Les deux objectifs majeurs de l’ANAF sont : devenir une centralité pour tous les actuels ou futurs apprentis et œuvrer pour l’insertion des jeunes en situation de fragilité grâce à l’apprentissage. En ce sens, l’ANAF souhaite développer amplement sa notoriété et sa visibilité sur les réseaux sociaux ; mais également structurer sa stratégie liée aux relations externes. 

Dans le cadre de son développement, l’ANAF recherche son.sa chargé.e de relation externes et community management qui, au sein d’une équipe bienveillante et dynamique, et en lien constant avec le Chargé de communication et la Déléguée générale, sera responsable des missions suivantes : 


MISSIONS


1/ Structurer la stratégie digitale et relations externes de l’association


  • Imaginer de nouveaux contenus dans l’objectif de développer la notoriété et la visibilité de l’association.
  • Effectuer une veille permanente des communautés en lien avec l’association : recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur le positionnement de l’ANAF.
  • Être en veille concernant les nouveaux usages (relatifs à la jeunesse) ; effectuer une veille concurrentielle.
  • Suivre les mises à jour des algorithmes des réseaux sociaux afin de s’assurer de l’efficacité des publications.
  • Définir et gérer les budgets nécessaires en fonction des projets et des objectifs, en lien avec la déléguée générale et la responsable administrative et financière 


2/ Développer la communauté jeunesse de l’association 


  • Lancer des sujets permettant de susciter le débat ou le partage d'expériences, de pratiques entre les internautes / l’ANAF.
  • Assurer la fidélisation des internautes via des évènements on-line (jeux concours etc...).
  • Rechercher des influenceurs pour participer à l’animation des réseaux sociaux et la promotion des projets portés par l’ANAF
  • Mettre en œuvre des opérations événementielles pour réunir physiquement la communauté et ses leaders (bloggeurs influents, membres...).


3/ Relations externes et adhérents 

  • Rédaction d‘articles de blog optimisés pour le web
  • Rédaction de le newsletter et des éléments permettant de communiquer avec la communauté de l’ANAF, et les acteurs externes (adhérents moraux ; partenaires ; acteurs institutionnels) 


4/ Production des supports de communication 

  • En lien avec l’apprenti·e graphiste ou en gestion de réseaux sociaux 
  • Produire les supports de communications publiés sur les réseaux sociaux, ou diffusés auprès des jeunes par d’autres vecteurs de communication 
  • Les supports sont relatifs à l’animation des réseaux sociaux, à la Représentation, à la vulgarisation d’information, à la pédagogie, et à la promotion de divers outils et projets ANAF auprès des jeunes et des acteurs de l’apprentissage et de la jeunesse


5/ Reportings mensuels


  • Analyser les statistiques
  • Rédiger un bilan en fonction des objectifs fixés
  • Définir de nouveaux objectifs
  • Proposer des axes d'amélioration



PROFIL DU CANDIDAT


Formation et expérience


  • Diplôme niveau Master Expert en Stratégie Digitale / Rédaction web & Community management / Marketing digital & Réseaux sociaux
  • Expérience dans le milieu associatif et/ou dans le secteur de la jeunesse appréciée
  • Expérience en tant qu’alternant·e vivement appréciée


Compétences


  • Excellentes qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable 
  • Excellente maîtrise de la suite ADOBE
  • Très bonne gestion d’outils bureautiques et numériques
  • Gestion de projets et coordination 
  • Connaissance de l’écosystème de l’apprentissage et de la jeunesse
  • Très bonne maîtrise des nouveaux médias de communication (Instagram, TikTok…)
  • Très bonne maîtrise des outils de veille et de mesure de l'e-réputation / de statistiques  (Google Analytics, métamoteurs sociaux, moteurs de blogs, 
  • Très bonne maîtrise des outils techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l'information, de susciter le débat et d'analyser les retours (techniques d'enquêtes qualitatives, sémiotiques...) et des outils associés (Google Alertes etc.).


Qualités


  • Rigueur et efficacité
  • Autonomie 
  • Créativité et force de proposition
  • Bienveillance
  • Capacité à travailler en équipe



CONDITIONS ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 


  • Contrat : CDD de 12 mois  
  • Horaires : 35h/semaine
  • Salaire : selon expérience
  • Poste basé à LYON
  • Télétravail partiel possible
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • La personne recrutée sera appuyée par un·e apprenti·e en graphisme ou en stratégie digitale 

 

Merci d’envoyer un curriculum-vitae à l’ANAF à l’adresse courriel suivante :

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