Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Sinny & Ooko est une agence d’ingénierie culturelle spécialisée dans l'organisation d'événements et la gestion de lieux atypiques.
Nous avons actuellement 5 lieux en gestion : La Recyclerie, Le Pavillon des Canaux, La Machine du Moulin Rouge, le Bar à Bulles et La Cité Fertile. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) assistant(e) paie – Ressources Humaines.
Vos missions :
Sous l’autorité du responsable Paie et Ressources humaines, vous serez en charge de l’assister dans la gestion de la paie et des Ressources Humaines et notamment pour :
Gestion de la paie :
- Préparation, édition et contrôle des bulletins de paie sur le logiciel de paie SILAE
- Traitement, suivi et signature des documents de fin de contrat (attestations employeurs, solde de tout compte, certificat de travail)
- Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, ainsi que la DSN
- Suivi des règlements salariés et cotisations sociales
Ressources Humaines :
- Procéder aux Déclarations Préalable à l’Embauche
- Établir les contrats de travail et effectuer les démarches auprès de la mutuelle obligatoire et la Médecine du Travail, vérification des titres de séjour
- Constituer le dossier individuel du salarié et effectuer le suivi du Registre du Personnel
- Traitement des variables de paie (congés payés, arrêts maladie, acomptes, justificatifs de transport etc…)
- Suivi de la formation des salariés
- Mise en place des Comités Social et Économique
Profil recherché :
Préparation d’un diplôme ou titre à finalité professionnelle (ex : Master)
Formation en gestion de la paie et des ressources humaines indispensable
Connaissance du logiciel de paie SILAE souhaitée (une formation de l’apprenti sur le logiciel est prévue)
Bonne connaissance des conventions collectives du spectacle et/ou de l’hôtellerie Restauration serait un plus
Motivé(e) et réactif(ive), vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et d’initiative
Très bon relationnel au téléphone et à l'écrit
Informations pratiques :
Contrat d’apprentissage d’un an
Rémunération prévue : rémunération forfaitaire légale, en fonction du profil de l’apprenti (âge et année d’apprentissage)
Prise de fonction : 1er novembre 2020
Adresser C.V. + lettre de motivation à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
