Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
LE SOCIAL BAR EST UN LABORATOIRE DE CONVIVIALITÉS ET DE FESTIVITÉS AVEC UNE (BONNE) DOSE DE SOLIDARITÉ. Son but ? Casser la distance sociale, faire que les gens osent se parler !
- Nous inventons et nous expérimentons de nouvelle manières d'accueillir, de briser la glace, de se mélanger et de faire la fête avec des gens qui ne nous ressemblent pas forcément.
- Nous avons inventé un métier d'inclusion : agent de convivialité ! Ils interviennent dans nos bars, dans les entreprises, lors d'évènements digitaux et dans l'espace public pour recréer des liens et des sourires.
- Nous voulons donner à ce métier tout son potentiel d'impact en terme de création de lien social et d'inclusion !
PROFIL RECHERCHÉ
- La convivialité incarnée (dérogation possible au réveil)
- Une première expérience en encadrement de publics jeunes ou fragilisés
- Coordination de projets d'insertion
- Vous pensez que parler aux inconnu·e·s fait du bien au moral et que recréer du lien est un vrai besoin de société !
DESCRIPTION DE CE QUI T'ATTEND
Dès début 2021, le Social Bar lance sa première promo pilote d’« agents de convivialité » en Ile-de-France ! 10 jeunes fragilisés (sans emploi, ni diplôme) encadrés par le Social Bar seront formés en situation de travail au métier d’agent de convivialité :
- Dans l’espace public, pour donner le sourire et (re)créer du lien au sortir de la Covid
- Chez nos entreprises partenaires lors d’évènements digitaux et d'évènements physiques (séminaires, teambuilding)
- Au Social Bar Paris, en journée et soirée
- En participant à la conception et à l’expérimentation de nouvelles activités de convivialité hors-les-murs
Ta mission si tu l'acceptes :
- Encadrer au quotidien cette première promotion
- Coordonner les plannings d'activité et la préparation des missions
- Etre garant du bon déroulé des actions dans l'espace public
- Veiller à la bonne appropriation des compétences du métier d'agent de convivialité
- Animer des temps d'accompagnement individuels et collectifs, être à l'écoute des difficultés et force de proposition pour faciliter l'intégration professionnelle
- Contribuer à la structuration du projet et au développement des prochaines promotions !
