Chef.fe de Projet Transformation

Long term
Paris, France
Education
Occasional remote authorized
5 yrs of exp.
Posted on 11-10-2021
This job is no longer available.

CRI Paris

Créer de nouvelles façons d'apprendre, d'enseigner, de faire de la recherche en mobilisant l'intelligence collective en sciences du vivant, de l’apprendre et du numérique pour le développement durable

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Education
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Depuis l’origine, le CRI a pu imaginer, concevoir et tester des approches innovantes dans le domaine de la recherche et l’enseignement et initier l’essaimage de quelques activités hors du CRI. Son activité a été en majorité réalisée directement auprès de personnes qui ont bénéficié de ces innovations (logique de B2C) complétée de premiers accompagnements d’institutions (B2B). Cette approche a permis au CRI d’atteindre son niveau de développement actuel.

Afin de préparer sa prochaine étape de développement, le CRI a décidé d’offrir à un plus large public ses services mais aussi de travailler sur son autonomie financière vis-à-vis des subventions publiques et du mécénat.

Pour cela, le CRI transforme ses activités actuelles (enseignement, recherche, développement numérique et réseau international) et développe avec une offre de conseil et d’accompagnement à la transformation des organisations apprenantes (système éducatif, de recherche, entreprises, ONG…).

Pour réussir cette transformation, il est nécessaire d’engager plusieurs refontes majeures, culturelles, stratégiques, organisationnelles et juridiques.

Dans cette optique, nous recherchons un chef de projet pour aider au pilotage des chantiers.

En appui au Comité Exécutif :

  • Assurer le suivi du pilotage des chantiers stratégiques en lien avec les responsables de domaine (gestion prévisionnelle des ressources humaines et des espaces, remontée des points à arbitrer, suivi du budget, identification des risques projets et recommandations, etc.)
  • Aider à la préparation des appels d’offre et des rapports d’activité
  • Préparer les instances de gouvernance (ex. comité de domaines, Comex, comité de la transformation…)
  • En lien avec la communication et les RH, organiser et animer les évènements de partage, construire les dispositifs de communication sur le pilotage et les avancées des chantiers stratégiques.
  • Rechercher des expertises externes en fonction des besoins.


Profile

Savoir faire

  • Connaissance des méthodologies et des techniques de gestion de projets : méthode agile, sprint…
  • Pratique courante de l’anglais
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 années
  • Expérience de la gestion de projets acquise en cabinets de conseil et/ou en entreprises
  • Expérience de la transformation d’organisations complexes


Savoir être

  • Esprit rigoureux et synthétique
  • Fortes qualités relationnelles, bon sens de l’écoute
  • Bonne organisation personnelle, proactivité
  • Goût marqué pour la facilitation et la résolution de problèmes
  • Capacité à travailler en équipe dans des environnements ouverts, dynamique, coopératifs et internationaux


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