L’association :
L’association Phénix accompagne depuis 2018 les étudiants orphelins dans leurs études et projets professionnels. Notre ambition : défier les statistiques et promouvoir l’égalité des chances ! Il n’y a pas de fatalité, la réussite et l’entraide doivent être accessibles à tous. C’est d’abord une aventure humaine qui aspire à plus d’égalité et souhaite promouvoir les rencontres et le partage. Notre volonté est de bâtir une structure d’accompagnement capable de donner à chacun les outils nécessaires pour se construire. Nous menons principalement deux actions ;
- Entretenir un réseau de parrainage professionnel :
Chaque membre du programme Phénix est accompagné dans ses démarches quotidiennes par un parrain pro dès lorsqu’il rejoint le programme.
- Entretenir un réseau de parrainage scolaire :
Chaque membre du programme Phénix bénéficie d’un accompagnement scolaire personnalisé.
La Mission :
Le/la Chargé(e) de Relations Entreprises participe à ce titre à la relation avec acteurs professionnels qui souhaitent s’engager aux côtés de l’association par différentes formes de soutien (dons de produits, dons financiers ou dons de compétences…).
Il/elle participe à l’identification, la connaissance, et au travail de la relation aux entreprises prospects et partenaires de l’association.
Il participe à l’animation des partenariats tout au long de l’année.
Au quotidien c’est :
- Concevoir une offre à destination des entreprises ;
- Etre en mesure d’effectuer un important travail de terrain ;
- Susciter le dialogue, développer les liens avec les entreprises, créer et animer les partenariats ;
- Etre en mesure d’analyser les problèmes exposés par l’entreprise, d’y apporter des réponses et suivre l’aboutissement des démarches ;
- Prendre en charge le suivi et la coordination de certaines actions.
Compétences et qualités requises :
- Curiosité et sens de l’humour ;
- Sens du travail en équipe et en autonomie ;
- Capable de créer une vision à long terme ;
- Organisation, méthode, rigueur et surtout créativité ;)
- Excellent sens relationnel (avec des jeunes de tous profils, des professionnels RH /RSE d’entreprises, des bénévoles) ;
- Connaissance du fonctionnement des entreprises ;
- Maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte, base de données) ;
- Qualité d’écoute et aptitude au dialogue ;
- Intérêt vif pour les questions d’égalité des chances, d’emploi, d’insertion, d’innovation sociale.