Impala recherche un(e) **product designer** pour coordonner et penser l'amélioration de l'expérience Impala pour les jeunes et les professeurs.
En nous rejoignant tu travailleras au quotidien avec :
- Le CEO,
- Le CTO et son équipe technique, composée de 4 personnes,
- L'équipe pédagogique qui rédige les programmes, composée de 2 personnes.
Tes missions seront les suivantes :
Expérience Impala
- Identifier les besoins utilisateurs et améliorer l'expérience utilisateur en fonction de la faisabilité technique ;
- Organiser la user discovery et le prototypage pour une compréhension plus fine des utilisateurs ;
- Qualifier les besoins pédagogiques et améliorer la qualité de l'expérience d'apprentissage ;
- Développer la gamification du parcours élève et les serious game avec l'équipe pédagogique !
Spécification
- Coordonner la conception et la mise en place des nouvelles fonctionnalités Produit avec les équipes concernées ;
- Prioriser les besoins et les focus produit, organiser le backlog features.
Cohérence du design
- Garantir la cohérence graphique, UI et UX ;
- Créer des best practices méthodologiques.
Le profil que l'on recherche :
Les impératifs
- Tu as au moins 3 ou 4 ans d'expériences en tant que Product Designer, UX ou UI ou similaire, idéalement sur un produit SaaS ;
- Tu as une grosse affinité pour la compréhension des users ;
- Tu as déjà travaillé avec Sketch, Figma, Mixpanel (des notions de React étant un gros plus!);
- Planifier et résoudre des problèmes sont une seconde nature ;
- Tu aimes travailler au quotidien avec des métiers divers ;
- Tu as déjà une expérience significative en serious game/gamification.
Parlons de toi
- Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) ;
- Tu as un esprit critique et d'analyse ;
- Le feedback est une religion pour toi ;
- L'orientation est un sujet qui fait sens et pour lequel tu as envie de déplacer des montagnes !
Ce qu'on te propose
- Une équipe passionnée et engagée à accompagner plus de 70 000 jeunes dans leur parcours d'orientation,
- Rejoindre une aventure au moment de son envol et être acteur/actrice de la croissance,
- Etre le/la 1er(e) à constituer l'équipe produit et donc être aux manettes de sa création !
Mais aussi...
- 2 afterworks par mois ;
- 2 séminaires en France par an ;
- Des bureaux situés en plein coeur de Paris ;
- La possibilité de travailler 50% de ton temps d'où tu veux.
