Chargé.e d'antenne territoriale - Association Nationale des Apprentis de France

Association Nationale des Apprentis de France

  • short term contract
  • Lyon, France
  • Youth
  • Partial remote possible
  • < 15 persons
Social mission

Implantation d'antenne, analyse territoriale, mise en oeuvre de projets, création de partenariats, pérennisation de structure. Accompagnement de la jeunesse.

Job description

Offre d’emploi - CDD - Belfort

Chargé.e d’antenne territoriale

L'Association Nationale des Apprentis de France (ANAF) est la seule organisation d'apprenti.e.s et d'alternant.e.s en France. Association fondée en 2010 et reconnue d’Intérêt Général, les activités de l’ANAF s’articulent autour de trois missions principales : 

  • Représenter les apprenti.e.s aux niveaux européen, national, régional; 
  • Accompagner les futurs et actuels apprenti.e.s; 
  • Promouvoir l'apprentissage, ses métiers, ses parcours. 


Suite au soutien de la Direccte Bourgogne-Franche-Comté, l’ANAF a engagé l’implantation d’une antenne territoriale à Belfort. Celle-ci, bien qu’ayant un rayonnement régional, aura vocation à déployer ses actions de manière renforcée sur le Territoire Nord Franche-Comté.  

Représentant l’ANAF, le.la chargé.e d’antenne est garant.e de l’implantation et du développement de l’antenne, de l’insertion de l’ANAF dans le champ d’acteurs de l’apprentissage en Bourgogne-Franche-Comté. Il. Elle sera également responsable de la mise en œuvre des projets prévus et de la conception de nouveaux projets adaptés. 

Ainsi, en relation constante avec l’ensemble de l’équipe ANAF (siège, antennes, Conseil d’Administration), le. la chargé.e d’antenne aura pour principales missions : 

  • Gestion administrative de l’antenne
  • Suivre les budgets et effectuer les comptes rendus financiers et bilans d’actions
  • Assurer le reporting des projets menées et partenariats créés 


  • Représentation de l’ANAF auprès des acteurs du territoire 
  • Effectuer une veille et analyse politique régionale
  • Porter la voix des apprenti.e.s auprès des acteurs du territoire 
  • Insérer l’ANAF dans les instances régionales 
  • Développer l’implication des apprenti.e.s dans la représentation régionale


  • Compréhension du territoire et des enjeux de l’apprentissage
  • Appréhender le champ d’acteurs qui entourent la jeunesse et l’apprentissage 
  • Analyser la situation socio-économique et le secteur privé du territoire
  • Analyser les freins à l’apprentissage et enjeux spécifiques


  • Développement en autonomie des missions et projets de l’association
  • Accompagner quotidiennement les jeunes de la région via les outils numériques
  • Participer  aux événements en lien avec l’apprentissage  (salons, forums…)
  • Organiser différents projets et évènements ANAF sur le territoire
  • Concevoir et mettre en oeuvre de projets spécifiques, en lien avec les acteurs, et en fonction des constats effectués dans le cadre de l’implantation
  • Développement d’un réseau de bénévoles ANAF 


  • Pérennisation et développement régional de l’association
  • Ancrage territorial et promotion des actions de l’ANAF auprès des acteurs locaux 
  • Diversification des sources de financement de l’antenne de Belfort
  • Déploiement de l’ANAF sur le territoire régional
  • Prospection et gestion de nouveaux partenariats  financiers (acteurs publics et privés)
  • Développement des adhésions des personnes morales (CFA, écoles, entreprises)


Profil recherché : 

Formation - expérience

  • Diplôme niveau Bac + 5 - Sciences Humaines et Sociales, Sciences Politiques, Ecole de commerce, IAE ou autre domaine pertinent 
  • Spécialisation dans l’ESS, le secteur associatif ou le développement local appréciée
  • BAFA ou expérience dans l’animation jeunesse vivement appréciés
  • Expérience appréciée, profils juniors acceptés 
  • Permis B exigé


Compétences 

  • Compétences administratives et de gestion financière
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques et à l’aise avec les outils numériques
  • Excellentes qualités rédactionnelles 
  • Conception et gestion de projets
  • Capacité à analyser les jeux d’acteurs multiples et à s’insérer dans les réseaux 


Personnalité  

  • Grande autonomie, dynamisme, rigueur, sens de priorités 
  • Force de proposition, créativité
  • Excellent relationnel, et adaptabilité à différents interlocuteurs
  • Engagement, intérêt pour le secteur de la jeunesse


CONDITIONS :

  • Contrat : CDD
  • Horaires et salaire : 35h/semaine - 2000€  brut/mois 
  • Prise de poste : dès que possible


Informations complémentaires : 

  • Déplacements régionaux réguliers et réunions ponctuelles à Lyon
  • Travail ponctuel le week-end (salons, forums, portes ouvertes)
  • Télétravail en décembre 2020 et janvier 2021 puis télétravail régulier envisageable 



Merci d’envoyer votre candidature à : morgane.daboval@anaf.fr.

Lettre de motivation valorisée mais non exigée. Étude des candidatures dès à présent.

How to apply?
Merci d’envoyer votre candidature à : morgane.daboval@anaf.fr Lettre de motivation non exigée
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  • Lyon, France
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  • Posted on 12-10-2020
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