Aujourd’hui, on a validé l’impact positif de nos parcours et convaincu des premiers partenaires – entreprises et institutions – de nous soutenir dans leur financement et leur diffusion.
Il est maintenant temps de passer à la vitesse supérieure.
Notre objectif ? Accompagner 3.000 personnes dès 2021. Dans cette perspective, on recherche un(e) “Head of Digital Marketing & Acquisition” qui souhaite mettre son talent et son énergie au service d’un enjeu de société.
Aux côtés des fondateurs, notre futur(e) “Head of Digital Marketing & Acquisition” jouera un rôle clé pour accélérer notre déploiement et permettre à un maximum de personnes de bénéficier de nos solutions.
Ses missions ?
Piloter des expériences d’acquisition en B2C pour recruter des participant(e)s dans nos parcours d’accompagnement [ 70% du temps] :
- Tester différentes expériences de vente et optimiser celles qui fonctionnent avec l’équipe Tech.
- Produire les éléments de vente (funnels, pubs Facebook, landing pages, etc.) en autonomie ou avec des freelances.
- Maîtriser l’art du Copywriting pour rendre la retraite désirable (e-mails onboarding, nurturing...)
Assurer la conversion des leads générés [environ 30% du temps] :
- Accompagner les équipes Sales dans la création et l'optimisation de process de conversion B2C.
- Créer des funnels d’onboarding dédiés à destination des participants issus des entreprises partenaires
- Définir et analyser nos indicateurs de succès pour assurer l’atteinte des objectifs
Profil recherché :
On recherche quelqu’un qui aime comprendre ce qu’il y a dans la tête des gens. Quelqu’un qui aime réfléchir et imaginer des stratégies marketing digitales et des contenus. Quelqu’un qui n’a pas peur de mettre ensuite la main à la pâte pour créer ce qu’il ou elle a en tête (textes, visuels, vidéos). Quelqu’un enfin qui aime faire parler les chiffres pour optimiser l’efficacité de ses actions.
Son profil ?
- Un peu de bouteille (2 ans minimum) dans le marketing en B2C et l’envie de continuer à apprendre rapidement.
- Des capacités de synthèse pour analyser des données quantitatives (“metrics”) comme qualitatives (“insights”).
- Un sensibilité créative et un goût prononcé pour le “storytelling” digital sous toutes ses formes (du contenu “snack” pour engager une communauté au livre blanc pour établir une expertise).
- Une connaissance, et idéalement une maîtrise des outils de création (Sketch, Premiere Pro, etc.) et de marketing digital (Google Analytics, Facebook Business Manager, Airtable, Sendinblue, Hubspot).
- Sans oublier le plus important : une fibre sociale et la volonté de se lever tous les matins pour contribuer à résoudre un immense problème de société.