Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
ContexteLes monnaies locales citoyennes
Les premières monnaies locales complémentaires ont vu le jour il y a bientôt 10 ans. Majoritairement portées par des bénévoles, on en compte désormais 82 en France, rassemblant 10 000 entreprises et associations, 40 0000 utilisateur.rices particuliers, et quelques dizaines de collectivités locales.
Ces projets visent à renforcer les économies locales et à les rendre plus écologiques et solidaires. Ils ont également un rôle important d’éducation à la citoyenneté économique et mettent en avant l’importance de la démocratie monétaire.
Longtemps restées confidentielles, ces monnaies sont aujourd’hui au seuil de leur changement d’échelle, avec tous les défis que cela comporte : professionnaliser la structure (montée en compétence des équipes, mise en place de nouveaux outils et procédures, etc.), tisser de nouveaux partenariats avec les acteurs du développement territorial, lancer une version numérique de la monnaie, trouver des financements, etc.
Le rôle du Mouvement Sol est notamment de les accompagner dans cette évolution.
Le Mouvement Sol
Le Mouvement Sol fédère une trentaine d’associations agissant en faveur d’une société plus écologique et solidaire par le biais du levier monétaire. La quasi-totalité de ses membres sont des monnaies locales.
Ses missions sont :
- Représenter les monnaies locales auprès des acteurs nationaux (Puissance publique, têtes de réseaux de l’ESS, partenaires de la Transition, etc.)
- Assurer une communication nationale sur les MLC (et autres alternatives monétaires)
- Fédérer les monnaies locales, coordonner et animer la dynamique nationale
- Accompagner les monnaies dans leur structuration et leur changement d’échelle
- Accompagner la digitialisation des monnaies locales
- Favoriser l’innovation monétaire au service d’une société écologique et solidaire
Afin d’accompagner la structuration et le changement d’échelle des monnaies locales, le Mouvement Sol est lui-même en évolution : de nouveaux outils et méthodes de travail collaboratifs ont été mis en place, de nouveaux chantiers lancés (notamment de représentation institutionnelle), consolidation des équipes bénévoles et salariées.
C’est dans le contexte de consolidation du Mouvement lui-même que s’inscrit ce recrutement.
Les missions de l’alternant.e :
Les missions proposées s'articuleront autour de deux grands volets et seront menées en collaboration avec le reste de l'équipe salariée et bénévole :
1) Animation de réseau :
De nouveaux outils et méthodes ont été mis en place durant l’été pour favoriser le lien, la coopération, la mutualisation, la circulation de l’information, l’expérimentation entre les membres du Mouvement, et entre les membres et les diverses instances nationales. Les missions suivantes doivent permettre de faire vivre et grandir la dynamique :
- Organisation des diverses réunions de travail et moments de vie associative
- Accompagnement au fil de l'eau des membres (suivi mail ou téléphonique)
- Mise en lien des monnaies entre elles, ou avec d'autres acteurs
- Modération des outils de travail collaboratif (animation du forum, modération du centre de ressources, etc.)
- Organisation d'événements (Rencontres RTES, Semaine des MLC, etc.)
2) Accompagnement à la levée de fonds
Pour accompagner son évolution, le Mouvement Sol a besoin de nouvelles ressources. Deux missions à cet égard :
- Veille sur les diverses sources de financements possibles : appels à projets, subventions, fondations, etc.
- Aide à la rédaction et au suivi des dossiers
Profil recherché :
Pour ce poste, le savoir-être est clef. Nous recherchons une personne ayant un bon sens du relationnel, faisant preuve de patience et disposant d’une grande qualité d’écoute. La rigueur sera également importante.
Compétences et connaissances souhaitées :
- Capacité à suivre plusieurs chantiers à la fois
- Capacité à comprendre les liens entre divers enjeux (pensée systémique)
- Elaboration de dossiers de demande de fonds (une expérience ici serait un plus)
- Connaissance des acteurs et enjeux de l'ESS, du développement territorial et de la transition écologique
- Intérêt pour les questions monétaires, financières, nouveaux indicateurs de richesses, etc.
- Une expérience en animation d’intelligence collective serait un plus
Critère d'âge : avoir 24 ans ou moins (le poste est alors subventionné)
Rémunération : 53% du SMIC net, soit 815,89€
Tckets restaurant : prise en charge à 50%
Lieu de travail : Lyon
