Product Owner Machines Connectées H/F

Long term
Saint-Denis
Textile
Posted on 12-06-2021
This job is no longer available.

TEKYN

TEKYN propose une solution SAAS qui permet aux marques de mode et ateliers de confection de limiter, voire supprimer, leur stock en fractionnant leur production afin d'éviter la surproduction.

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  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Textile
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Tekyn propose un service clé en main de production textile à la demande et offre une solution avec

  • 0 stock pour 100% de préservation environnementale
  • 100% d’optimisation matière pour une économie circulaire
  • 0 minima de production pour une liberté de création
  • 100% orientée client pour 100% du potentiel de vente

Lauréat du prix ANDAM en 2020 Tekyn révolutionne la supply chain en mettant la technologie au service de l’homme, de l’environnement et d’une mode durable et très rentable.

Tekyn c’est produire mieux et juste; vous voulez connaitre l’histoire complète?

https://www.linkedin.com/pulse/lhistoire-de-notre-nouvelle-identit%C3%A9-donatien-mourmant/


En nous rejoignant au poste de Product Owner Machine Connectées tu seras responsable de la vision, de la roadmap produit et de la représentation du client auprès des équipes tech pour les lignes de coupe connectées TEKYN, dont le périmètre comprend l’ensemble des logiciels et matériels indispensables à la production de vêtements sur les lignes de découpe 4.0 de TEKYN, à savoir :

  • Machines TEKYN (mécanique, électronique & automatique)
  • Application de production vêtements (logiciel lourd)
  • Application Cut & Go (logiciel lourd)
  • Intégrateur de patrons (logiciel lourd)
  • Gestionnaire de paramètres laser (logiciel lourd)
  • API de production (logiciel web)

Des dépendances existent avec la plateforme web, notamment pour tout ce qui est planification et suivi de production, et seront abordées en coordination avec le Product Owner Web.

De manière concrète, nous attendons d’un Product Owner Machines Connectées les résultats suivants :

Roadmap/vision produit

  • Organise tous les deux mois avec les clients internes une réunion dédiée à la roadmap du produit “machines & logiciels de production” dans lequel il applique la méthodologie GO (Goal Oriented) product roadmap pour définir puis ajuster la roadmap produit.
  • S’assure que chaque objectif produit (product goal) est bien spécifique et mesurable, et que l’outil de mesure est existant, accessible et fiable.
  • Adapte la roadmap produit dès que des événements ou nouvelles informations le justifient
  • Organise et anime un point hebdomadaire avec les équipes tech (développeurs & ingénieurs mécanique) pour décliner les objectifs produit (product goals) et besoins client en liste de développements (cartes) à ajouter au backlog.
  • Utilise les méthodes Kano et MoSCoW pour prioriser les cartes du backlog, et fait valider la priorisation finale par les clients internes lors de la planification mensuelle pour la ligne de nage de progrès continu.
  • Donne aux commerciaux une vision réaliste et chiffrée des capacités actuelles et futures (projection à 12 mois) de la machine, notamment en matière de coupabilité et de cadence.
  • Participe aux recherches marchés visant à préciser le positionnement de nos machines
  • Participe à la rédaction de la documentation technique et marketing de la machine

Spécification & représentation du besoin client

  • Questionne systématiquement les besoins clients avec la méthode des 5 pourquois afin d’aboutir au(x) besoin(s) ou problème(s) source.
  • Est capable de challenger l’équipe tech
  • Spécifie dans chaque carte le besoin / problème du client, le résultat attendu sous forme de valeur métier, et comment le mesurer.
  • Demande à l’équipe de développement de spécifier comment résoudre le problème, peut être force de proposition mais n’impose pas une solution.
  • S’assure que chaque développement est bien utilisé et qu’il produit les résultats escomptés.

Communication interne/externe

  • Passe 30% de son temps à échanger avec les clients
  • Peut participer au daily meeting des équipes tech mais ne doit pas intervenir
  • Participe à une rétrospective sur deux, une fois par mois
  • Garde minimum 3 heures par jour dans son emploi du temps lors desquelles il doit être disponible pour représenter le client auprès de l’équipe de dev.
Profile

Nous recherchons un profil qui :

  • sait communiquer efficacement en français et anglais
  • sait rédiger de manière claire et succinte.
  • sait simplifier et découper un problème.
  • est capable d’émettre des analyses rigoureuses et basées sur des données.
  • sait collecter, retravailler et analyser des données.
  • est capable de comprendre et de vulgariser des sujets techniques dans les grandes lignes.
  • sait dire non de manière diplomatique.
  • a au moins deux années d’expérience en tant que PO ou au sein d’une équipe produit
  • est à l’aise avec le fait de rester fonctionnel et de ne pas s’impliquer dans les choix techniques, quel que soit son niveau technique
  • est un team player
  • est autonome, tout en sachant aller chercher l’information (n’invente pas, évite de faire fausse route seul dans son coin).
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