Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Réseau de fabriques sociales du numérique - In Code We Trust #formation #ESS #tech4good #talents
Finalité du poste : placé.e sous la responsabilité de la Responsable Territoriale, le/la chargé.e de projet contribue au pilotage de projets de formation, gère la prévention des décrochages, le pilotage du programme d’insertion professionnelle des apprenants, l’animation d’ateliers d’insertion professionnelle.
Missions principales :
Organiser le sourcing et le positionnement des candidats à la formation
- Diffuser et analyser les questionnaires de sourcing des candidats
- Organiser et mener la session de positionnement incluant un jury composé, selon le projet, d’entreprises partenaires et/ou de prescripteurs, selon les objectifs de diversité et/ou les exigences des financeurs
Gestion administrative et logistique de la formation
- Compléter les dossiers individuels des apprenants comprenant l’édition, la signature et l’archivage des documents au sein du dossier formation
- Signer les conventions de la Période d’Apprentissage en Entreprise et recueillir les supports produits : rapport, évaluation, etc…
- S’assurer que les feuilles de présence soient signées et les archiver
- Reporter les informations administratives dans les différents SI
- Réaliser l’affichage obligatoire et l’aménagement du lieu (décoration, signalétique) ainsi que la mise à disposition du matériel pédagogique nécessaire et contribuer à la gestion des autres aspects logistiques
- Organiser le passage des certifications
- S’assurer de la complétude du suivi des questionnaires de satisfaction apprenants (entrée/sortie)
- Vérifier que la remise et la reprise du matériel est effectuée voire facturée si besoin
- Réaliser et remettre les attestations de fin de formation
Accompagnement vers l’emploi et placement
- En coordination avec le.a formateur.rice, et pour les apprenant.e.s le nécessitant, prévenir leur décrochage pendant la formation en créant et en consolidant une relation de proximité avec ceux-ci et les intervenants.
- Accompagner les apprenant.e.s dans leur insertion professionnelle : conduite d’ateliers CV, soft skills, Techniques de Recherche d’Emploi et préparation aux entretiens, autonomisation à la recherche d’offres de stages, emplois, alternance,
- Animer des ateliers spécifiques dans son domaine d’expertise
- Contribuer au développement des interactions avec les entreprises (projets pédagogiques, visites, témoignages de collaborateurs) et les acteurs du numérique à toutes les étapes du projet (pendant les sélections, la formation, les stages, mentorat, visites etc…- : job dating, pitch your job, meet up,…)
- Contribuer à la mise en adéquation des compétences des profils des apprenants avec les besoins des entreprises, en appui du pôle développement et en coordination avec le.a formateur.rice
- Animer les relations avec les managers et tuteurs en entreprise (briefing initial, suivi régulier du parcours des apprenants et de leur montée en compétence, organisation de rencontres et d’événements…)
- Orienter les apprenant.e.s vers le pôle admin et/ou les partenaires Simplon de l’accompagnement social en fonction des problématiques rencontrées par les apprenant.e.s (Rémunération Pôle Emploi, accès au droit, budget, logement, transport, Santé, etc)
Rattachement :
Le/la chargé.e de projet sera rattaché.e à la Responsable territoriae Clermont
Compétences requises :
- Gestion de projet
- Gestion administrative
- Capacité à s’adapter et à interagir avec des interlocuteurs variés
- Capacité à accompagner des publics vers l’autonomisation professionnelle
- Curiosité pour la pédagogie des formations au numérique, connaissances des enjeux de la transformation numérique des entreprises
- Esprit d’équipe (collaboration, communication)
Autonomie, capacité d’apprentissage et d’adaptation
Expériences requises :
Expérience avérée de 5 ans minimum dans la gestion de projet de formation en Organisme de Formation et/ou dans la gestion de projet numérique et/ou dans des fonctions RH en lien avec le recrutement.
Condition
