Qui sommes-nous ?
Ambrosia est solution digitale d’approvisionnement alimentaire spécifiquement dédiée aux publics scolarisés.
Nous nous considérons comme une plateforme d’innovation sociale propulsée par la technologie. Notre ambition est de combiner innovation technologique et innovation sociale afin de construire l’offre de prestations qui réponde de manière imaginative aux besoins alimentaires des jeunes scolarisés de France, tout en développant l’infrastructure qui permette de proposer cette offre à grande échelle.
La faim empêche ceux qui apprennent de se consacrer pleinement et sereinement à leurs études. En construisant la première solution en ligne gratuite d’approvisionnement alimentaire entièrement dédiée aux publics scolarisés, nous voulons aider la jeunesse de France à réaliser son potentiel scolaire.
Où en est le projet ?
- La plateforme numérique va entrer en phase de test dans les prochaines semaines
- Le programme commercial pilote est en train d’être monté pour être déployé en même temps que la solution digitale
- La campagne de levée de fonds est en cours
- Les formalités de création de l’entreprise sont en cours
Que proposons-nous ?
Un poste de Co-fondateur / trice & Chief Business Officer (CBO) dont l’heureux.se élu.e :
- participera à la création de l’entreprise et ensuite à sa gestion
- aura de larges responsabilités mais sera principalement responsable de l’organisation commerciale de l’entreprise (au moins dans un premier temps)
- possédera des parts de l’entreprise et sera rémunéré.e
Que recherchons-nous ?
Idéalement, une personne qui :
- aime, comprends et possède une expérience substantielle et vérifiable du Biz Ops et du Biz Dev
- sait marier le stratégique et l’opérationnel, et passer de l’un à l’autre
- est familier des questions de développement organisationnel
- touche sa bille en marketing et growth hacking
- comprends et adhère aux principes d’organisation et de gestion d’une entreprise sociale
- s’intéresse à l’innovation sociale et technologique
- peut s’investir dans le projet Ambrosia immédiatement
- réside en région parisienne
Comment candidater ?
Envoyer à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. :
Un CV de 2 pages maximum qui ne mentionnera que les 4 dernières expériences du / de la candidat.e, avec pour chaque poste occupé :
- une ligne qui résume conceptuellement la responsabilité assumée (sans détailler les tâches)
- un paragraphe (4-7 lignes) qui explique ce que le.a candidat.e a accompli et appris
Une lettre de motivation d’une page maximum qui ne reprend pas le CV, mais, au contraire :
- clarifie ce que le.a candidat.e a compris du projet Ambrosia
- expose pourquoi le projet l'intéresse
- esquisse la manière dont il / elle pense y contribuer
