Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’accès à l’emploi ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles. Notre association d’égalité des chances accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 100 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.
Article 1 s’appuie sur des dispositifs digitaux et présentiels (accompagnement individuel, collectif et plateformes web) innovants, autour de 3 métiers : S’orienter - pour les lycéen.ne.s, Réussir - pour les étudiant.e.s, et Se développer - pour les jeunes en recherche de projet ou d’emploi.
Article 1, association d’intérêt général reconnue, dispose d’un budget de plus de 8M€ et d’une équipe composée de 130 collaborateurs.trices ainsi que des volontaires en services civiques et des mécénats de compétences.
Nous recherchons
un.e Chargé.e de déploiement DEMA1N.org
CDD, 1 an, Nantes
// CONTEXTE
Le mentorat est le métier historique d’Article 1. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons des jeunes de milieux défavorisés dans la réussite de leurs études et insertion professionnelle en les mettant en relation avec des bénévoles issus du monde professionnel.
Le mentorat DEMA1N.org :
Dans le cadre du lancement par l’Etat du dispositif “1 jeune 1 mentor”, Article 1 hausse fortement son ambition et structure son organisation pour atteindre 20 000 binômes de mentorat lancés d’ici juin 2022. Pour réussir ce changement d’échelle, notre association s’appuie sur son expertise, son réseau de partenaires et sa capacité à déployer des outils digitaux pour démultiplier et démocratiser le mentorat. C’est dans ce cadre qu’a été lancé le nouveau programme DEMA1N.org, plateforme de mise en relation permettant de connecter un.e jeune étudiant.e avec un.e mentor issu.e du monde professionnel correspondant à son parcours et son profil afin qu’il.elle soit accompagné.e dans sa réussite.
Article 1 mène également une expérimentation de “Mentorat vers le sup” pour accompagner, avec ce programme, la réussite des lycéen.ne.s lors du passage du secondaire vers les études supérieures
L’antenne Grand Ouest:
Article 1 est implantée dans les Pays de la Loire depuis 3 ans. L’équipe régionale, basée à Nantes, est aujourd’hui composée de 6 personnes : 3 salariées, 1 mécénat de compétences, 2 volontaires en Service Civique. L’enjeu de la région est de structurer cette équipe afin de déployer l’intégralité des programmes de l’association, de consolider les liens avec les partenaires locaux (entreprises et institutionnels) et de créer une organisation transrégionale afin de pouvoir accompagner des jeunes de la région Bretagne, encore peu développée.
// DESCRIPTION DU POSTE
En lien avec le Responsable national du programme DEMA1N.org et, sous la responsabilité de la Responsable des programmes post-bac de l’antenne Grand Ouest, le/la chargé.e de déploiement du programme DEMA1N.org aura pour mission de :
Missions principales
- Mettre en relation les lycéen.ne.s et étudiant.e.s avec leurs mentors et être responsable d’un portefeuille de binômes
- Se positionner en tant qu'interlocuteur.trice privilégié.e des binômes pour les accompagner dans leur relation et faire en sorte que l’accompagnement de chaque binôme se passe au mieux
- Coorganiser, co-animer et suivre les événements en présentiel et en digital du parcours de mentorat : campus, séminaires, soirées filières, visite d’entreprises, webinaires métiers, etc.
- Participer à l’amélioration continue de la plateforme, du programme et de l’expérimentation “Mentorat vers le sup” en faisant remonter et formaliser les retours utilisateurs
- Coordonner et déployer le programme auprès des partenaires B2B (appui au lancement, suivi et gestion de projet, communication avec les parties prenantes) Missions complémentaires
- Développer et animer la communauté de bénéficiaires (aide à la création et partage de contenu, participation aux échanges, développement du sentiment d’appartenance, etc.)
- Aider à l’élaboration et formalisation de contenu et documentation : FAQ, documentation, présentation, tutoriel, formation, article, etc.
- Soutien au développement de partenariats pour accélérer le déploiement régional du programme (associations, universités, entreprises, collectivités, etc.)
- Participer à la vie d’équipe de l’antenne Grand Ouest (temps forts, représentations, reporting et bilan, etc.)
En fonction de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement !
