Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Generation recherche des bénévoles pour accompagner ses équipes lors des journées de recrutement
Le processus de sélection des apprenant.es comporte un entretien individuel de 20 minutes permettant de valider les motivations du candidat à suivre la formation (aucun recrutement ne se fait sur CV, seule la motivation compte).
Lors de ces journées complètes de recrutement, l’équipe Generation rencontre jusqu'à 60 jeunes lors d'entretiens effectués en binôme (1 salarié de Generation et 1 bénévole).
Avec le lancement de Nantes en décembre, Generation recherche plusieurs bénévoles qui pourraient s'associer avec eux en binôme lors des deux prochaines journées de mobilisation : les jeudi 19 et vendredi 20 novembre.
Déroulé classique d’une journée d’entretien :
9h00 – 9h15 : Accueil des candidat.es ;
9h15 – 9h30 : Présentation ;
9h30 – 11h30 : Entretiens individuels ;
11h30 – 12h30 : Débrief
// PAUSE DEJ //
14h00 – 14h15 : Accueil des candiat.es ;
14h15 – 14h30 : Présentation ;
14h30 – 17h00 : Entretiens individuels ;
17h00 – 17h45 : Débrief
Le repas est pris en charge par Generation dans le cas où le bénévole reste toute la journée. Il est possible d’être bénévole uniquement pour une demi-journée.
