Coordinateur.rice dispositif social (hébergement)

EMMAÜS ALTERNATIVES

  • Long term
  • Montreuil, France
  • Associations
  • No remote
  • Between 50 and 250 employees
Social mission

Nous conjuguons les métiers de l'insertion sociale et professionnelle afin de répondre au plus près aux besoins individualisés des populations les plus éloignées de l'autonomie et les plus précaires.

Job description

L'association Emmaüs Alternatives fait partie du Mouvement Emmaüs. Notre objectif est d'accueillir les personnes en difficulté pour leur proposer des services, leur donner confiance en elles-mêmes, en notre société et les accompagner sur le chemin de l'insertion. Pour nous, il faut aider chacun à mieux vivre et à apporter sa contribution à la société.

Pour ses dispositifs hébergement (CHRS & ACT)

l’Association Emmaüs Alternatives recrute un Coordinateur.

Principales missions :

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Action Sociale & Hébergement, le coordinateur contribue à la mission d’aide à l’insertion sociale d’Emmaüs Alternatives par la mise en œuvre des dispositifs hébergement (CHRS & ACT).

 

  • Représente le service hébergement auprès des personnes accompagnées, veille à l’établissement / maintien du lien social ;
  • Défend les droits et intérêts des bénéficiaires, engage des actions de médiation entre les bénéficiaires et les partenaires administratifs ;
  • Organise des actions d’information / sensibilisation auprès des différents publics ;
  • Participe à l’élaboration des rapports d’activité en collaboration avec la directrice du pôle Action Sociale & Hébergement ;
  • Veille à la qualité de rédaction des évaluations / projets produits par l’équipe, à la bonne tenue des dossiers et à la confidentialité des informations.

 

Coordination opérationnelle des activités d’insertion sociale :

  •  Suit la réalisation des objectifs et des projets mis en œuvre ;
  • Apporte son appui à la résolution de problèmes / mise en place de solutions ;
  • Veille à la qualité des évaluations et projets d’insertion réalisés par l’équipe ainsi qu’à la qualité / adéquation des lieux de vie aux besoins des hébergés ;
  • S’assure du bien-être des personnes hébergées, évalue les causes de satisfaction / insatisfaction ;
  • Veille à préserver un climat de confiance et d’entente mutuelle ;
  • Travaille en étroite collaboration avec les moyens généraux (entretien des appartements) ;
  • Rend compte à la directrice du pôle Action Sociale & Hébergement du bon fonctionnement du service et des actions réalisées.

 

 

Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d’un Bac +3/4 d’Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé,
  • Vous bénéficiez d’une expérience minimale de 3 ans à un poste similaire,
  • Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe,
  • Vous avez une excellente connaissance des dispositifs hébergement,
  • Vous avez d’excellentes capacités relationnelles,
  • Vous avez le sens de l'organisation et savez tenir les délais,
  • Vous êtes habitué à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
  • Vous maîtrisez le Pack Office.

 

Modalités :

  • CDI, 35 heures, temps plein,
  • Localisation : 260 rue de Rosny 93100 Montreuil
  • Date de démarrage : immédiat
  • Fourchette salariale : 29K€ / 31K€ bruts annuels + prime annuelle de 3%
  • Mutuelle, tickets restaurant, remboursement de 50% du titre de transport

 

Si vous êtes intéressé pour rejoindre Emmaüs Alternatives, nous vous remercions de transmettre votre CV et lettre de motivation à Adeline BACCHI, Directrice des Ressources Humaines et de l’Insertion Professionnelle : recrutement@emmaus-alternatives.fr

How to apply?
CV + LM
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  • 260 Rue de Rosny, 93100 Montreuil, France
  • Website
  • NGO
  • Posted on 03-30-2021
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  • Health / Medical / Social > Others