MECENAT DE COMPETENCES - Responsable de Projet « Animation d’un réseau d’entreprises pour l’inclusion dans les Hauts-de-Seine »

Réseau Les entreprise pour la Cité

  • Skills sponsorship
  • Paris, France
  • Partial remote possible
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

Réseau de référence des entreprises engagées, nous accompagnons nos membres par la co-construction et la mise en réseau, pour favoriser les transformations sociales

Job description

Présentation de la structure : Les entreprises pour la Cité 

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Nous sommes, depuis plus de trente ans, le réseau de référence des entreprises engagées. À la pointe de l’innovation sociale, nous accompagnons nos membres par la co-construction et la mise en réseau, pour favoriser les transformations sociales, sources de performance partagée et d’inclusion dans les territoires. 

Nous leur apportons notamment : un accompagnement individualisé par nos experts, une mise en réseau pour échanger et partager les bonnes pratiques, des publications pour aider à la réflexion et à l’action, ainsi que des formations et des missions de conseil stratégique ou opérationnel. 

Nous intervenons dans trois domaines de compétences : l’emploi et la diversité, l’éducation et l’inclusion numérique, le mécénat et les investissements citoyens. 

Mécénat de compétences :

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C’est un vrai choix de notre structure d’intégrer des Mécénats de compétences parmi nos collaborateurs.

C’est une forme d’engagement que l’on promeut auprès de nos entreprises membres.

Le Mécénat de compétences permet en effet:

* aux entreprises de proposer des parcours de carrière innovants à leurs collaborateurs, de promouvoir ses valeurs d’entreprise engagée auprès des autres collaborateurs.                                        

* aux salariés de renforcer leurs compétences, de porter l’image innovante de leur entreprise. 

C’est une expérience enrichissante de part et d’autre.

La mission : 

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L’activité du Pôle Projets Emploi est orientée autour du pilotage de projets subventionnés sur des thématiques d’accès à l’emploi et d’inclusion des personnes vulnérables. Il est composé d’une équipe dynamique de 5 experts aux profils complémentaires. Le mécénat de compétence est rattaché à la Directrice Pôle Projets Emploi. La mission s’inscrit dans le cadre du déploiement des dispositifs gouvernementaux « La France, Une Chance, les entreprises s’engagent » et le PaQte (Pacte Avec les Quartiers pour Toutes les Entreprises) sur le territoire des Hauts-de-Seine. Les entreprises pour la Cité (LEPC) est mandaté pour recruter, coordonner et animer le Réseau des Entreprises engagées au travers la signature d’une Charte d’engagement. 

Le dispositif « La France, Une Chance, les entreprises s’engagent » vise à mobiliser des entreprises sur le territoire autour des sujets de l’inclusion et de l’insertion professionnelle. L’objectif est de les amener à prendre des engagements forts et à réaliser des actions concrètes pour accompagner le développement des compétences, l’orientation et l’accès au marché du travail des populations les plus fragiles. 

Le Paqte avec les quartiers pour toutes les entreprises est une initiative du Ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales. Il vise à engager les acteurs économiques en faveur des quartiers prioritaires de la Ville (QPV) autour de 4 axes thématiques (sensibiliser, former, recruter, acheter) 

Plus d’infos : 

https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/LaFranceUneChance/

https://www.paqte.fr/

Vos principales missions : 

• Le responsable de projet/mécénat de compétence dont la mission sera de soutenir les différentes activités liées à l’animation du réseau des entreprises engagées et à la Charte d’engagement sera ainsi amené à : 

- Prospecter et recruter (PME, ETI, Grands Groupes): Prospecter et recruter de nouveaux signataires, Promouvoir la Charte, Expliquer son fonctionnement, comment devenir signataire, Gérer les signatures, Relancer des signataires, Suivre les réponses. 

- Mobiliser les entreprises membres du réseau à la définition et à la formalisation de leurs engagements. 

Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de leurs engagements et actions sur le sujet de l’inclusion et de l’insertion professionnelle : Recenser leur existant et analyser leur besoin, Mettre en relation avec les acteurs du territoire, Solliciter l’expertise LEPC sur certains sujets, Rédiger des compte-rendu de réunion. 

- Soutenir la mise en place des événements et actions de mobilisation du réseau : planifier, organiser et animer des ateliers, rencontres et groupes de travail sur des thématiques variées d’accès à l’emploi et d’insertion professionnelle. 

- Produire du contenu et participer au développement des outils et supports de communication : Rédaction d’articles pour la newsletter, Rédaction de posts pour les réseaux sociaux, Actualisation du site internet dédié, Mise à jour des fiches thématiques, Rédaction de fiches « bonnes pratiques ». 

- Mettre à jour le reporting de suivi des actions et consolider un bilan annuel : Vérifier les coordonnées des signataires, Actualiser leurs données (bonnes pratiques notamment), Consolider un bilan de leurs actions et engagements. 

• Par ailleurs, le.la mécénat de compétence pourra être amené.e: 

- Participer à des projets transversaux sur l’emploi et l’inclusion 

- Effectuer une veille sur les sujets d’inclusion et d’accès à l’emploi


How to apply?
Candidature -CV et lettre de motivation- à adresser à la Directrice Projets Emploi, Hélène Monjardet, à l’adresse suivante : helene.monjardet@reseau-lepc.fr
More informations
  • 15 Rue de Milan, 75009 Paris, France
  • Website
  • NGO
  • Posted on 05-06-2021
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