STAGE - CHARGÉ.E DE PROJETS JUNIOR COMMUNICATION ET DIVERSITÉ

Goods To Know

  • Internship
  • Paris, France
  • Consulting
  • Partial remote possible
  • < 15 persons
Social mission

Favoriser la diversité et l'inclusion au travail à travers des formations, des ateliers de sensibilisation ludiques et des outils de communication innovants !

Job description

CONTEXTE :

Fondée en 2013, Goods to Know est à la fois une agence de communication et un cabinet de conseil spécialisé sur les thématiques du handicap et de l’égalité femmes-hommes.

Nous accompagnons les services RH des structures publiques et privées (Airbus, Le Louvre, Ville de Paris, Microsoft, Groupe Up, Crédit Agricole, Cdiscount, Yves Rocher…) afin de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la diversité et ainsi bâtir une société inclusive.

Notre approche est originale, nous développons des supports et proposons des événements de sensibilisation attractifs, ludiques et innovants afin de toucher le plus grand nombre.

Au sein d’une équipe de 10 collaborateurs.rices passionné.e.s et bienveillant.e.s, vous contribuerez à la mise en œuvre de projets porteurs de sens et impactants.

 

MISSIONS :

 GESTION DE PROJET :

  • Vous serez amené.e à gérer différents projets de sensibilisation (digitaux, vidéos et print) en appui de nos chef.fe.s de projets et/ou en autonomie :
  • Préparation en amont (retroplanning, analyse des couts…)
  • Relation directe avec nos clients (réunions de préparation, suivi, échanges…)
  • Coordination avec notre pôle graphisme
  • Recherche et coordination de partenaires, intervenants et prestataires (développeurs, imprimeurs…)
  • Gestion logistique (le cas échéant)
  • Reporting, analyse des actions réalisées et recherche d’axes d’amélioration


REDACTIONNEL :

  • Veille régulière, rédaction de contenus et d’articles sur les thématiques de la diversité (autour de thèmes culturels, sportifs, technologiques, etc…)
  • Animation du blog Goods to Know et appui à la gestion des réseaux sociaux

 

CREATION :

  • Co-construction d’outils innovants et ludiques sur le thème du handicap et de la diversité (newsletter, exposition, serious game, etc…).

 

ANIMATION ET SENSIBILISATION :

  • Interventions et animations avec l’appui d’un senior dans les entreprises, échanges et sensibilisation en face à face avec les salariés (ou à distance, selon les possibilités en fin d’année)

 

PROFIL :

 

Formation : Bac+4/ Bac+5 Ecole de commerce, de communication, Sciences Po ou Master RSO-RSE / RH / Sciences Humaines

Vous êtes dynamique, organisé.e, capable d’autonomie et d’adaptation pour passer rapidement d’un projet à un autre. Vous souhaitez vous impliquer dans un travail qui a du sens. Vous êtes ouvert.e aux autres, à l’aise à l’oral et aimez partager vos idées !

Votre esprit d'équipe, votre proactivité et votre rigueur vous permettront de réussir à ce poste !

La connaissance des enjeux de la diversité en entreprise et/ou du contexte réglementaire du handicap en entreprise constituerait un véritable atout. Dans tous les cas, l’équipe vous formera sur ces sujets dès votre arrivée.

 

Ce poste vous intéresse ?

Partagez-nous votre candidature ! Nous sommes ouverts à tous les talents.

Possibilité de CDD à l'issue de la période de stage.

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  • 17 Rue de la Croix Nivert, 75015 Paris, France
  • Website
  • Company
  • Posted on 02-12-2021
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  • Media > Project management
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