Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Créer du lien social et rapprocher les gens grâce à des contenus audiovisuels et des œuvres créatives.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
20 Questions to the World est une organisation créative qui vise à rapprocher les gens.
Le concept est né il y a 5 ans d'une envie de mieux comprendre le monde.
Depuis nous avons posé en vidéo les mêmes 20 questions ouvertes sur l’éducation, le futur, la religion, le bonheur, les rêves, les peurs, etc à près de 1,500 personnes partout dans le monde, du nomade mongol à Eric Dupond-Moretti. Une tendance évidente se dégage : en tant qu'êtres humains, nous sommes bien plus semblables que nous le pensons. C'est le message que avons choisis de diffuser.
Nous tentons donc de créer du lien et rassembler autour de ce qui nous lie, dans un contexte médiatique où on se focalise principalement sur ce qui nous différencie.
Nous sommes structurés autour d'une association a but non lucratif et d'une agence de création, via laquelle nous mettons notre savoir-faire au service de marques et d'organisations publiques.
Notre offre va de la création audiovisuelle (activité majoritaire) à l'événementiel.
Notre positionnement est sans surprise l'humain, l'authentique et le réel, avec toujours une patte particulière liée à notre histoire.
Nous travaillons par exemple avec L'Oréal, Adeo, SciencePo, L'UNESCO...
Toutes nos réalisations, indépendantes ou corporate, ont vocation à faire passer les messages de manière créative et enthousiaste.
Vous trouverez plus d'informations sur notre site et nos réseaux sociaux si besoin.
DESCRIPTION DU POSTE
Pour soutenir le développement de notre partie agence, nous cherchons un(e) chef(fe) de projet audiovisuel et communication qui gérera au quotidien les différents projets (majoritairement audiovisuels donc) de l’agence. Vous serez responsable de la qualité, du respect des délais, et de la rentabilité des projets qui vous seront confiés.
Notamment :
Partie gestion
Partie production :
Vous évoluerez au sein d'une équipe jeune et dynamique de 7 personnes et dépendrez directement du directeur de l'agence.
Très fort potentiel d'évolution et de responsabilisation, avec à moyen la terme la possibilité de devenir associé si souhaité. Nous sommes en tout cas dans une logique de long terme et partage de la valeur créée.
Formation et expérience
Soft Skills
Hard skills
Vous pouvez nous envoyer un CV et quelques mots doux :)
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