Votre priorité est de faire bouger les choses et d’aider les organisations à résoudre les défis sociaux et environnementaux, pour contribuer à préserver le vivant et les limites de la planète. Vous rêvez de rejoindre une structure agile, pro et bienveillante, tournée vers l’action qui décide et exécute rapidement. Vous connaissez parfaitement les acteurs de la Transition (associations, cabinets, start-up...), voire vous êtes engagé(e) au sein de l’un ou plusieurs d’entre eux. Vous avez une approche systémique des enjeux de la Transition. Vous savez mobiliser différents acteurs et parties prenantes et gérer des projets de transformation ambitieux. Alors ce job est fait pour vous.
Présentation du poste : Nous recherchons un profil expérimenté (5-10 ans minimum) à fort potentiel et avec un solide leadership humain, pour mener la Transition systémique environnementale et sociale d’ESSEC Alumni dans son équipe, ses communautés en France et à l’international et de manière plus large dans tout son réseau de + 60 000 alumni.
Il s’agira également d’établir des synergies entre ESSEC Alumni et l’ESSEC qui a lancé sa stratégie TOGETHER en 2020 (transition environnementale et sociale de l’ESSEC).