Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Si..
- Vous êtes étudiant et avez envie d’une activité professionnelle qui ait du sens
- Vous avez des qualités d’entrepreneur et de développement commercial
- Vous êtes intéressé(e) par le monde de l’ESS (Entrepreneuriat Social & Solidaire) et idéalement par le secteur de l’éducation
Alors ce poste est fait pour vous !
Le projet
Ateliers Amasco est une start-up à impact social et à forte croissance (+200% cette année) spécialisée dans l’égalité des chances. Lauréate des Trophées de l’ESS de la Ville de Paris en 2020, elle est incubée par Ronalpia pour son essaimage à Lyon. Nous agissons dans l’intérêt général et sommes une association loi 1901 à but non lucratif.
Le projet est né du constat que les vacances scolaires sont les périodes qui creusent le plus les inégalités éducatives, et que cette tendance s’accroît avec la crise de la COVID-19.
Pour répondre à ce problème, nous proposons pendant les vacances scolaires des programmes d’ateliers ludiques et éducatifs d’une semaine pour les enfants de 6 à 14 ans avec une tarification fortement dégressive (à partir de 10€ la semaine) afin de pouvoir accueillir toutes les familles, quel que soit leur niveau de revenu ! En plus d’être solidaires, nos programmes sont inclusifs, puisque nous accueillons les enfants porteurs de handicap et à profil particulier.
Pour réduire les inégalités éducatives, nous avons fait le choix de nous focaliser sur le développement de l’autonomie des enfants dans leurs apprentissages, en proposant une pédagogie par le jeu et en travaillant sur leur confiance en soi et sur le développement de leur goût d’apprendre.
Ces ateliers sont animés par des étudiants dans l’éducation, des enseignants, et des professionnels de l’animation, formés par Amasco et coachés par des enseignants expérimentés.
Les Ateliers Amasco sont soutenus et financés par la CAF, les municipalités ainsi que des fondations d'entreprise. Depuis la naissance de l'association en 2018, nous avons accueilli près de 1500 enfants sur plus de 25 sites en région parisienne, à Lyon et Strasbourg.
Responsabilités :
Aux côtés de l’équipe d’organisation d’Île-de-France d’une dizaine de collaborateurs d’horizons variés vous serez le ou la chargé.e de missions du Pôle RH/Formation. Concrètement, voici ci-dessous vos missions :
Missions :
1- Responsable recrutement
Avec le président, la directrice adjointe et la responsable de coordination en Île-de-France, vous assurerez le recrutement pour les Ateliers Amasco :
- Recrutement des animateurs pour les Ateliers Amasco (environ 80 recrutements par vacances dont la moitié d’anciens), comprenant des directeurs d’écoles ou de centres de loisirs, des étudiants, des animateurs BAFA.
- Définir les objectifs de recrutement
- Assurer l’ensemble du processus de recrutement
- Suivi administratif (contrats, documents,...)
- Management des opérations : constituer les équipes et les placer sur les différents lieux.
2- Responsable et Coordinateur de la communauté des animateurs
Vous assurerez aux animateurs recrutés un suivi de qualité afin de les accompagner au mieux dans leurs parcours chez Amasco
- Suivi de la communauté des animateurs : les tenir informés au fur et à mesure du processus de recrutement, des formations Amasco, et des Ateliers Amasco
- S’assurer du bon déroulé des Ateliers, Manager les équipes
- Passages sur sites fréquents
3- Chef de projet sur les formations des animateurs
En relation avec les coordinateurs pédagogiques, vous organiserez les formations pour les animateurs :
- Structurer l’offre de formations
- Organiser la formation des futurs collaborateurs et l’animer avec le reste de l’équipe pédagogique
- Améliorer la formation au fil des expériences
- Proposer de nouveaux outils pédagogiques
4- Autres missions selon vos goûts
Il s’agit d’un stage “en mode startup”, les missions évoluent assez rapidement. Selon vos compétences et affinités vous pourrez travailler ponctuellement sur d’autres missions à fort enjeu pour l’association :
- Soutenir les efforts de marketing & communication
- Aider à structurer notre démarche d’évaluation d’impact social
- Organiser des événements de type “soirée fundraising”, ou “Fête du Jeu Pédagogique”
- Animer des Ateliers Amasco
- Contribuer au développement territorial de l’association
Qualités principales :
- Esprit entrepreneurial
- Être multi-projets et bien organisé
- Fort investissement
- Capacité d’adaptation
- Prise d’initiatives
- Rigueur
- Sensibilité au monde de l’éducation et à la dimension humaine du poste
Étudiant de Master en école ou en université, de type management et RH, vous avez déjà eu une expérience professionnelle et/ou associative structurante qui vous permettra de relever ce défi ;)
Rémunération : selon profil
Durée : 6 mois minimum à partir de début septembre / 1 à 2 ans pour les alternants
Localisations : Montrouge, à l’incubateur de la Croix rouge (ligne 4, RER B, T3A), télétravail partiel.
Des déplacements sur le terrain (sud du 92 et Paris) sont assez fréquents.
Si vous souhaitez travailler pour servir une cause qui vous tient à cœur, nous vous attendons !
Pour postuler : écrire à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. avec votre CV
