CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT ET DE PARTENARIATS

ENGAGE

  • Internship
  • Paris, France
  • Services
  • Partial remote possible
  • < 15 persons
Social mission

ENGAGE a pour mission d’impliquer les citoyen.ne.s et les organisations dans les grands défis du 21ème siècle.

Job description

A pourvoir : dès novembre

Rémunération : 800,00€ par mois + 50% de la carte Navigo

Convention de stage

Lieu : ENGAGE City, 4 rue Vigée-Lebrun, 75015

Pour candidater : CV + LM (facultatif : autre.s production.s à valoriser) 

À l’adresse suivante : laura@engage.world


À PROPOS D’ENGAGE

ENGAGE a pour mission d’impliquer les citoyen.ne.s et les organisations dans les grands défis du 21ème siècle.

Créé́ en 2015, ENGAGE, présent en France et en Inde, se structure aujourd’hui autour de quatre pôles : ENGAGE University, ENGAGE Citoyen.ne, ENGAGE Corporate et ENGAGE City. 

ENGAGE University est un espace pour décrypter, imaginer et faire éclore des futurs désirables. Nous développons des programmes allant d’une journée à plusieurs mois. 

ENGAGE Citoyen.ne permet à chacun de participer à des Défis qui relient ci- toyens, entreprises, associations, médias. ENGAGE lance trois Défis citoyens par autour d’enjeux contemporains.

ENGAGE Corporate accompagne également les entreprises dans le développement de programmes et Défis transformants en interne.

ENGAGE CITY, créée en janvier 2019, est notre campus, espace créatif et multidisciplinaire de 1.000 m2, destiné à accueillir son écosystème. Il abrite les projets portés par notre communauté, nos expériences apprenantes, nos conférences, nos laboratoires d’expérimentation et certains de nos partenaires. 

Nous sommes animés par l’envie profonde de réinvention, la soif d’imaginer et d’agir. Intégrer ENGAGE c’est rejoindre une communauté mobilisée autour des grands défis du XXIe siècle.


LES MISSIONS 

Le/ la stagiaire sera intégré.e à l’équipe de développement au sein d’ENGAGE. Il/elle travaillera autant sur le développement opérationnel et le suivi de relations avec des partenaires/client.e.s existant.e.s que sur des sujets plus stratégiques de structuration des processus de ventes. 

Il/ elle travaillera en étroite collaboration avec le directeur du développement et le Président d’ENGAGE. 

Le/la chargé.e de développement aura les missions suivantes :

-          Gestion des partenaires actuels – institutionnels, contenus ou Corporate

-          Recherche de partenaire pour les différentes activités d’ENGAGE

-          Participation à la mise en place d’outils de suivi des relations partenaires et client.e.s 

-          Participation à la réflexion sur les outils et processus de vente

-          Recherche de nouveaux client.e.s (allié.e.s) pour les Défis Corporate


PROFIL

ETUDES ET INTERETS

- Etudiant.e de Master 2 ou équivalent (Ecole de management, sciences politiques,…)

- Fortement intéressé.e par les défis du 21è siècle -environnement, gouvernances, nouvelles technologies- l’innovation sociale et pédagogique

QUALITES

- Sens du travail en équipe

- Très bon rédactionnel et expression orale

- Curieux.se et créatif.ve, autonome, rigoureux.se

- Force de proposition

SKILLS

- Maîtrise du pack office


LE STAGE

Si vous êtes à la recherche d’une expérience formatrice et complète, rejoignez une équipe jeune et opérationnelle. Vous serez au coeur d’une communauté multidisciplinaire regroupant des innovateurs, penseurs et doers désireux de porter un nouveau modèle de société. Ce stage vous offre l’opportunité de plonger dans le milieu de l’innovation sociétale au sein d’une organisation en fort développement. Dans une structure dynamique à la hiérarchie souple, vous aurez rapidement de fortes responsabilités.

ENGAGE considère l’équité, la valorisation de la diversité et l’inclusion comme des conditions nécessaires à son développement et des atouts dans la poursuite de ses activités. ENGAGE City se veut être un milieu de vie et un milieu de travail représentatif de la diversité. 

Comme indiqué dans notre charte éthique, en matière d’emploi, nous offrons une égalité des chances à l’ensemble des collaborateur.rice.s et candidat.e.s. Concernant les questions de rémunération, de promotion et de traitement, seules les compétences sont prises en compte. 

Nous interdisons toute discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine ethnique ou sociale, la nationalité, la langue, la religion, l'état de santé, au handicap, la situation familiale, les opinions politiques, l’orientation sexuelle.

How to apply?
CV + Lettre de motivation à laura@engage.world
More informations
  • Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 11-12-2020
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  • Business > Business Development