Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière et en collaboration avec toute l’équipe opérationnelle de Singa France, tes missions seront :
RESSOURCES HUMAINES
· Participation à la structuration d’une politique RH au sein de l’Association
· Consolidation et développement des outils RH existants (trame contrats et entretien, base de données, suivi des salariés, book accueil des nouvelles recrues, etc)
· Suivi du déploiement du plan de formation des salariés
· Mise en place d’une base de suivi des volontaires en service civique (contrats, congés, etc)
RECRUTEMENT
· Gestion de l’adresse mail recrutement
· Création et suivi d’une base de données de recrutement
ADMINISTRATION
· Participation à l’administration du personnel – Outil PayFit
· Participation à la gestion administrative de l’association (notamment benchmarck et renégociation contrat assurance)
Le.la stagiaire travaillera dans les locaux parisiens de SINGA France avec l’équipe SINGA et/ou sera amené à télétravailler en fonction du contexte sanitaire.
Les compétences requises pour ce stage sont :
Savoir-faire :
· Formation RH, Bac + 3 minimum
· Connaissance indispensable d’excel et idéalement des outils de gestion
Savoir-être :
· Etre débrouillard, réactif, curieux, autonome et flexible
· Rigoureux
· Empathique
· Force de propositions
· Capacité à travailler en équipe
· Capacité de travail dans un contexte en fort développement
Durée : 6 mois, Démarrage prévu mi-mai 2021
Gratification : légale
