Stage - Chargé.e de projet formation & développement d'activité - Paris

Internship
Paris, France
Posted on 11-03-2021

Lulu dans ma rue

Aujourd’hui, Lulu dans ma rue c’est la première EITI (entreprise d’insertion par le travail indépendant) avec 10 kiosques et corners à Paris, 700 Lulus et plus de 100 000 prestations effectuées.

More informations
  • Website
  • Between 15 and 50 persons
Read more

Ta mission si tu l’acceptes :

Tu travailleras avec les chargés d’activité des 6 métiers de Lulu dans ma rue (Ménage, Bricolage, Gros Bras, Travaux d’intérieur, Geek & Coups de main) pour accompagner le développement de notre activité et la montée en compétence des Lulus

1.Suivi et développement des parcours de montée en compétence  

La formation des Lulus c’est le nerf de la guerre ! Il ne s’agit pas seulement de connaitre son métier, il faut encore être un pro de la relation client et porteur des valeurs de Lulu. Tu seras notamment en charge de la conduite d’un projet expérimental très prometteur: le développement de la formation numérique avec des modules à concevoir sur mesure pour les besoins de nos Lulus.

2.Structuration des nouvelles offres de Lulu dans ma rue

Lulu dans ma rue c’est une foule de métiers différents et un besoin constant d’adapter de nos offres à l’évolution du marché parisien, de se structurer, de clarifier notre proposition de valeur à destination des clients et des Lulus.

Tu seras amener à travailler avec toutes les équipes (marketing, IT, métiers, service client…) à la conception et la mise en place des nouvelles offres.

3.Scalabilité et conduite du changement

Enfin Lulu dans ma rue c’est avant tout une start-up de l’économie sociale et solidaire, plus on croît, plus on crée d’activité pour les Lulus et plus on aide des personnes loin de l’emploi à retrouver leur place dans la société.

L’objectif sur 2022 : ouvrir 2 nouvelles villes et doubler notre activité. Etant directement rattaché au pôle en charge de l’activité, tu seras amené à travailler sur les outils nécessaires à cette croissance et la conduite du changement en interne.