Coordination / animation locale - Stage Paris

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Paris, France
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Posted on 10-25-2021

Association La Cloche

A la Cloche, nous engageons les citoyens, avec ou sans domicile, à agir contre la grande exclusion via la création de lien social et le changement de regard sur la vie à la rue. Discover the impact study >

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  • Between 15 and 50 persons
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PRESENTATION DE L'ASSOCIATION

La Cloche est une association qui cherche à faire changer le regard porté sur le monde de la rue et encourager le faire-ensemble pour construire une société plus inclusive. Elle est implantée dans 9 régions et développe un système de franchises sociales, pour démultiplier l’impact de ses actions.

Grâce à une approche positive, accessible et réplicable, La Cloche informe, forme et encourage le passage à l’action de chacun dans la lutte contre la grande exclusion, à travers la création de lien social.

Tous les projets de l’association naissent d’une collaboration entre citoyens, professionnels de terrains, pouvoirs publics, écoles, entreprises et publics exclus, pour leur permettre d’être acteurs de la solidarité et de retrouver confiance et dignité.

La Cloche a créé Le Carillon, un réseau de commerçants solidaires et Les Clochettes, un programme incluant les personnes sans domicile dans les initiatives urbaines portées par les citoyens. Elle dispose de médias - un blog, une gazette, des webradios et des podcasts - permettant aux personnes sans domicile de prendre la parole. Elle développe aussi beaucoup d’autres projets : des activités (théâtre, chorale, etc.), des formations, sensibilisations dans les écoles ou ateliers en entreprise, et organise des événements de quartier.


PRESENTATION DU POSTE

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Coordination de Paris, l’assistant(e) chargé(e) d’animation locale a pour mission principale de sensibiliser localement les différentes parties prenantes d’un territoire afin de recréer du lien social à l’échelle locale, de favoriser l’échange de services entre tous, et de promouvoir le changement de regard sur les autres et sur soi-même. 


DESCRIPTIONS DES ACTIVITES A REALISER

  • Animer et coordonner les différentes parties prenantes :

--> Commerçants : rencontre, labellisation Carillon, suivi et accompagnement

--> Initiatives urbaines d’embellissement de la ville : rencontre, labellisation Clochettes, suivi et accompagnement

--> Personnes sans domicile : rencontres dans la rue ou chez les partenaires de l’action sociale et permanences

--> Habitants : action de sensibilisation du grand-public (stand, formation…) pour favoriser le changement de regard

--> Partenaires de l’action sociale, partenaires institutionnels, partenaires événementiels

  • Rencontrer, former, soutenir opérationnellement les bénévoles ;
  • Organiser des événements et des activités de lien social
  • Mettre à jour les outils de gestion (Drive, CRM…) et participer à la vie de l’équipe (réunions, formations, compte-rendu…)


CARACTERISTIQUES DU POSTE / CONDITIONS D'EXERCICE

Date souhaitée de la prise de poste : dès que possible

Localisation : Le poste est basé à Paris. L’assistant(e) chargé(e) d’animation locale sera amené(e) à travailler dans les bureaux de l’association situés au 47 rue Basfroi, 75011 Paris mais surtout sur le terrain. Le télétravail est par ailleurs favorisé.

Type de contrat : Stage de 6 mois

Durée de travail : 35h par semaine


RÉMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX

Minimum légal + 50% du titre de transport

Profile

FORMATION ET EXPERIENCE

- Bac ou équivalent

- Une Formation en gestion de projets / développement / le secteur de la solidarité est un plus

- Une première expérience dans la gestion de projets / le secteur de la solidarité est un plus

- La connaissance du tissu associatif du territoire est un plus


COMPETENCES ATTENDUES


COMPETENCES TECHNIQUES / METIERS

- Gérer des reporting (terrain / national)

- Gérer l’opérationnel terrain

- Créer du lien, notamment avec des personnes en difficultés

- Gérer l'organisation d'événements


COMPETENCES TRANSVERSES

- Comprendre les problématiques d’inclusion des personnes en grande précarité

- Maîtriser le pack Office, les outils de gestion, les outils numériques

- S’adapter aux situations nouvelles / au changement

- Dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie

- Organiser et réaliser son travail avec rigueur et autonomie 


COMPETENCES MANAGERIALES

- Mobiliser, encadrer des bénévoles


APPETENCES / PROFIL

- Bonne humeur, dynamisme et motivation

- Intérêt pour les questions sociales, l’ESS et les projets innovants 

- Goût pour le travail sur le terrain

- Goût pour le travail en équipe


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