ALTERNANCE EN CHARGÉ.E DE LA LOGISTIQUE

Alternance
Montreuil, France
Entertainment / Culture / Leisure
Partial remote possible
Posted on 07-20-2021
Start : septembre 2021

Widetrip

- Créer la cohésion et des rencontres dans ses team building et séminaires ; - Valoriser le patrimoine ; - Porter la voix du tourisme durable à travers ses événements ;

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  • < 15 persons
  • Entertainment / Culture / Leisure
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Widetrip créée en 2015 est une entreprise du tourisme / événementiel qui a vocation à recréer du lien social via l’organisation d’événements et activités pour les particuliers et en grande majorité pour les groupes (entreprises, associations etc.) L’entreprise est en particulier reconnue par ses clients pour la qualité de ses événements créés par ses chefs de projet. Widetrip est une entreprise de l’ESS, labélisée ESUS et ATES (association du tourisme équitable et solidaire) et membre d’ATD (acteurs du tourisme durable). Il s’agit donc d’une entreprise à mission dont la principale est de valoriser le patrimoine matériel et immatériel à travers ses événements tout en soutenant un projet solidaire annuellement. Suite au nouveau contexte sanitaire mondial, l’entreprise a passé 1 an et demi à se réinventer. Pendant cette période, l’entreprise a numérisé ses produits en se spécialisant dans la création d’événements numériques grâce à l’ouverture d’un nouveau département tech. Avec la reprise du secteur, Widetrip va reprendre la commercialisation et la création de ses produits historiques en y ajoutant sa nouvelle compétence tech. Les missions essentielles de l’entreprise sont : - Créer la cohésion et des rencontres dans ses team building et séminaires ; - Apporter une expertise numérique dans ses produits en complément de la création pure ; - Valoriser le patrimoine ; - Porter la voix du tourisme durable à travers ses événements ; Pour assurer la coordination de ces missions, Widetrip recherche, à compter du 1er septembre 2021 son/sa : ALTERNANCE EN CHARGÉ.E DE LA LOGISTIQUE.

 

Présentation de la fonction  

Sous la responsabilité du chef de projet, la fonction de chargé logistique dans l’entreprise implique : 

 - La mise en place logistique d’événements signés par les chefs de projet 

- Relation avec les prestataires et le client 

- Suivi des budgets établis par le chef de projet ;

- Formation des animateurs sur les événements 

- Coordination de la logistique sur l’événement (10 à 500 participants)

 

Profil recherché 

- Formation BAC +5 souhaitée

- Connaissance exigée du secteur, des enjeux et dans la création d’événement

- Excellent sens de l’organisation exigé 

- Connaissance appréciée en matière de tourisme durable et/ou d’économie sociale et solidaire 

- Un profil entrepreneurial sera fortement apprécié Aisance rédactionnelle impérative - Aisance relationnelle, esprit de synthèse et sens de la planification stratégique

- Rigueur, organisation et esprit d’initiative recherchés.

 

Contexte de la mission  

L’entreprise était historiquement composée (avant la crise sanitaire) d’une équipe de 4 CDI (dirigeant compris) et 1 à 3 stagiaires selon la période. Suite à la crise sanitaire la majorité des CDI ont quitté l’entreprise. Depuis 6 mois, l’entreprise se compose actuellement de 4 CDD en contrat d’apprentissage, de 1 à 3 stagiaires et de 2 CDI (le président et 1 cheffe de projet). Votre prise de poste aura pour but de remplacer un chargé logistique sur le départ dans un contexte de reprise forte du secteur de l’événementiel. Cette reprise de notre activité historique couplée à notre nouvelle expertise numérique nous incite à reconstruire rapidement une nouvelle équipe d’ici la fin d’année. A cet effet l’entreprise a également fait appel à une agence Marketing afin de consolider son positionnement, de retravailler son image de marque et enfin de changer de nom. La nouvelle marque sera effective en septembre 2021.

 

Conditions 

Type de contrat : CDD à temps plein. 

Statut : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 

Salaire : Selon convention collective 

+ prise en charge de 50% des titres restaurants et du titre de transport collectif entre le domicile et le travail, de la mutuelle de santé et de la prévoyance.

 

Recrutement 

CV + LETTRE MOTIVATION à adresser, avant le 2 août 2021, à : Monsieur Nicolas TRANCHANT, Président - Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. 

Entretiens de recrutement à prévoir entre le 3 août et le 6 août 2021


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