Règles Élémentaires est la première association française de lutte contre la précarité menstruelle.
Notre objectif est double : faciliter l’accès aux produits d’hygiène intime, et briser le tabou des règles.
Depuis la création de l’association en novembre 2015, l’association a permis de collecter et redistribuer
des millions de produits et de sensibiliser des centaines de milliers de personnes, en France et à
l’étranger.
Règles Élémentaires est une association pionnière et disruptive. Chez Règles Élémentaires, nous avons
construit une plateforme digitale permettant la mobilisation citoyenne, partout et tout le temps, qui
nous permet de convertir l’activisme en ligne dans la vie réelle.
Plus d’informations sur : www.regleselementaires.com
Au fur et à mesure que l’association grandit, elle se professionnalise, et nous sommes actuellement à la recherche d’un·e Responsable RH. En effet, nous recherchons quelqu’un·e pour nous accompagner dans la structuration et la professionnalisation de l’association sur le plan des ressources humaines.
Les principales missions :
- Gestion des candidatures
- Rédaction des offres de postes
- Mise en place et suivi du process d’onboarding
- Suivi de l’intégration des membres de l’équipe (salarié·es, stagiaires, freelances, bénévoles, alternant·es, services civiques)
- Soutien managérial
- Gestion des contrats de travail
- Organisation d’activités de teambuilding
Nous recherchons des personnes motivées, énergiques, polyvalentes, à l’aise avec les outils collaboratifs (Front, Gdrive, Slack, Zoom, etc.) et le full-remote. Chez Règles Élémentaires, peu importe le poste ou le niveau d’ancienneté, vous participerez aussi bien aux réflexions stratégiques lors des réunions d’équipe mensuelles, qu’à des événements de sensibilisation ou des actions de représentation.
En rejoignant Règles Élémentaires, vous bénéficierez des avantages suivants :
- des déjeuners d’équipe
- télétravail autant que souhaité
- des fonctions de représentation