Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Face au défi de la collecte et de la valorisation des déchets, notre entreprise s’adapte et progresse chaque jour avec un objectif : la réduction de l'impact environnemental de nos clients.
Présentation de l'entreprise :
Hubency, intégrateur indépendant spécialisé dans la gestion déléguée des déchets multi-sites, recherche dans le cadre de son développement un.e assistant.e commercial.e pour renforcer son service Commercial.
Depuis sa création l’entreprise s’est forgée une réputation auprès de grands groupes internationaux multi-sites ayant des gisements de déchets diffus répartis sur l’ensemble du territoire national.
Hubency propose des solutions intelligentes de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets dans le but de favoriser la production de nouvelles matières premières issues du recyclage tout en garantissant une maitrise des coûts de traitement et de collecte. Nos équipes contribuent quotidiennement à la conception et à la gestion de solutions environnementales sur-mesure afin réduire les coûts et l’empreinte carbone de ses clients.
Descriptif du poste :
En étroite collaboration avec le Service Commercial et les équipes techniques, vous avez pour mission de participer à la stratégie de développement de l’entreprise (rayonnement de la société, intégration de nouveaux prestataires, création de nouveaux produits).
· Accompagner l'équipe sales pour améliorer les processus commerciaux, analyser les portefeuilles, segmenter la base client, améliorer le processus d’appels d’offres
· Mener des missions d’audit auprès de nos sites clients (état des lieux, analyses des besoins, plan de progrès)
· Piloter hebdomadairement les indicateurs clés de l'équipe opérationnelle et la performance: synthèse et préconisations
· Analyser les données disponibles afin d’améliorer la qualité de service et les process opérationnels existants
· Élaboration de procédures de fonctionnement & mise en application
Description du profil :
Vous êtes en année de césure, en master 1 ou 2, vous recherchez un stage de 6 mois à partir de Septembre 2021 et souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique.
Notre activité est en pleine essor, l'évolution est rapide. Nous cherchons des candidats dynamiques, motivés, organisés et minutieux, ayant une bonne intelligence relationnelle. Nous cherchons des personnes volontaires ayant une appétence pour le travail en équipe. Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence.
Contact de recrutement :
Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. avec CV à minima et court texte explicatif pour vous présenter, détailler votre projet et votre motivation ainsi que la plus-value apportée à l’entreprise. Tout autre support de présentation sera bienvenu !
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