Responsable impact et développement

Chemins d'avenirs

  • short term contract
  • Paris, France
  • Equality
  • Partial remote possible
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

Lutter contre les fractures territoriales à travers l’accompagnement des collégiens, lycéens et étudiants des zones rurales et des petites villes.

Job description

L’ASSOCIATION

Chemins d’avenirs lutte contre les fractures territoriales à travers l’accompagnement des collégiens, lycéens et étudiants des zones rurales et des petites villes. Sa mission : permettre à ces jeunes d’avoir autant de chances de réaliser leur potentiel que les jeunes des grandes métropoles. En 2020-2021, l’association est présente dans 8 académies et accompagne près de 1 500 filleuls et 1 500 parrains et marraines.

Pour plus d’informations : https://www.cheminsdavenirs.fr

L’OPPORTUNITE

Vous rejoindrez une association professionnelle et dynamique, constituée de bientôt 20 permanents, proche des enjeux et du fonctionnement d’une start-up sociale. Après 4 promotions de jeunes accompagnés, l’association est aujourd’hui dans un moment charnière de son développement et prépare son changement d’échelle.

Aux côtés de la direction générale, vous participerez à l’élaboration de la stratégie de l’association et à sa vision à 3, 5 et 10 ans. Vous participerez également à la mise en œuvre de cette stratégie, autour d'un objectif clé : maximiser l’impact de Chemins d’avenirs et le mesurer. Epaulé par le Chargé des relations partenaires dont vous êtes le manager, vous organiserez votre temps autour de 3 missions principales : 

1/ La levée de fonds

  • Impulsion de la levée de fonds selon une stratégie conçue avec la direction générale et les partenaires de Chemins d’avenirs (réseau Ashoka, cabinet Equanity...)
  • Réponse aux appels à projets les plus pertinents : ciblage, montage des dossiers de demandes de subventions (secteurs publics et privés), rendez-vous partenaires
  • Travail à la diversification des soutiens financiers de l’association

2/ Le suivi et la maximisation de l’impact

  • Déploiement de la mesure d’impact et analyse des données quantitatives et qualitatives en lien avec le cabinet de mesure d’impact Improve
  • Proposition de solutions et d’outils de pilotage de l’impact, pour que chaque action menée par l’équipe et ses partenaires contribue à cette recherche d’impact

3/ La stratégie de Chemins d’avenirs

  • Participation à la stratégie à court, moyen et long-terme de l’association
  • Contribution à l’hybridation du modèle économique de Chemins d’avenirs, et notamment au développement de nouvelles offres commerciales, dans la continuité des travaux préparatoires menés par la direction générale

En fonction de votre profil et de vos appétences, vous pourrez aussi appuyer les différents pôles de l’association sur des missions transverses telles que la participation au recrutement des jeunes dans les établissements partenaires, la co-animation d’ateliers ou la participation aux différents programmes thématiques de l’association.


Profil recherché : innovant(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’un solide sens de l’initiative. Vous savez vous adapter rapidement aux situations et mettre en musique de façon opérationnelle des objectifs stratégiques. Vous êtes polyvalent, n’avez pas peur des défis et recherchez un poste dans lequel vous devrez avoir une vision à 360° des actions menées et contribuer à leur bonne mise en œuvre. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et de très bonnes capacités rédactionnelles.

Expérience et compétences : titulaire d’un Bac+5 en sciences politiques, en école de commerce ou d’ingénieur, ou d’un master à l’université, vous êtes familier du domaine de l’Economie Sociale et Solidaire et fort d’au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le champ de la mesure d’impact, de la levée de fonds ou de l’accompagnement de structures de l’ESS. Vous avez déjà mené à bien des projets complexes, notamment sur des enjeux de stratégie, de développement et d’impact.

Type de contrat : CDD de 12 mois, temps plein, renouvelable ou transformable en CDI.

Rémunération : à déterminer en fonction du profil + prise en charge de 50% du titre de transport.

Localisation : Paris, au sein des bureaux de l’association à La Défense. Du télétravail pourra être mis progressivement en place 1 jour par semaine.

Prise de poste : janvier 2021  

How to apply?
Pour candidater, envoyez avant le 15 décembre 2020 votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse recrutement@cheminsdavenirs.fr en précisant en objet « Responsable impact et développement ».
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  • Paris, France
  • Website
  • NGO
  • Posted on 12-01-2020
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