Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Poste
Le poste de responsable de projets est placé sous l’autorité de la direction et en étroite collaboration avec l’équipe dédiée au programme, composée d’une coordinatrice, de trois autres responsables de projets, et un chargé de la communication.
Missions
Le programme Slime est mis en œuvre par une quarantaine de collectivités territoriales et vise le repérage des ménages en précarité énergétique en 3 étapes : animation d’un réseau de donneurs d’alerte ; réalisation d’un diagnostic sociotechnique au domicile des ménages identifiés ; orientation vers un dispositif existant. Le CLER ambitionne de déployer le programme à plus grande échelle, auprès de 100 collectivités à horizon 2025 pour bénéficier à 100 000 ménages, soit plus du double des résultats actuels.
Vous participez à la coordination nationale du programme et prenez en charge les missions suivantes :
- accompagnement d’un portefeuille de collectivités : dossiers de candidature, suivi et validation des actions réalisées, gestion administrative et financière
- selon les appétences et compétences, plusieurs missions complémentaires vous seront proposées :
- conception et mise à jour de modules de formation et animation d’un réseau de formateurs locaux
- conception et diffusion d’outils méthodologiques (catalogue d’actions de détection, d’accompagnement des ménages ...)
- création et animation d’un réseau d’ambassadeurs locaux pour faire connaître et appuyer le déploiement local du programme
- prospection de nouveaux territoires
- co-animation de temps de travail collaboratif à destination des collectivités et partenaires opérationnels impliqués dans la mise en œuvre locale du Slime
- participation à divers événements pour promouvoir le programme
- participation à l’ensemble des activités de coordination du programme, en lien avec la coordinatrice et les autres responsables de projets
Dans un souci de transversalité, vous vous impliquez dans l’ensemble des missions du CLER et vous participez activement à l’atteinte des objectifs de l’association.
Profil et compétences
Parcours
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures (sciences politiques, formation, éducation populaire, développement local, école de commerce …) et vous pensez que votre qualification et votre parcours professionnel sont en adéquation avec les besoins du poste.
- Vous êtes familier des politiques publiques et des échelles territoriales en matière de transition énergétique, et idéalement de précarité énergétique et de conseil en énergie.
- Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans, idéalement dans une structure (collectivité, association, coopérative …) agissant sur les thématiques en lien avec le poste.
Compétences et connaissances
- Vous avez des compétences avérées dans un ou plusieurs des domaines suivants : ingénierie pédagogique, animation de réseau, marketing / prospection commerciale.
- Vous maîtrisez les méthodologies et outils de gestion de projets.
- Vous maniez habilement les outils et supports collaboratifs, en présentiel et à distance.
- Vous êtes sensible aux thématiques de l’écologie et doté.e d’un intérêt particulier pour les progrès sociétaux liés à la transition énergétique.
Aptitudes
- Vous disposez d’excellentes capacités organisationnelles et faites preuve de rigueur dans le suivi des projets.
- Vous appréciez travailler en équipe, dans le respect des complémentarités de chacun.e dans un esprit à la fois convivial et productif.
- Vous faites preuve d’analyse et de synthèse.
- Vous vous exprimez avec aisance et clarté à l’écrit comme à l’oral.
Conditions d’exercice
- Le poste est basé au siège du CLER à Montreuil (93) et est à pourvoir dès que possible
- CDI
- Contrat de 39 heures et 23 jours de RTT annualisés
- Salaire annuel brut : selon la grille salariale, entre 33 et 34 k€ pour 3 à 5 ans d’expérience
- Chèques déjeuner, chèques culture, accord d’intéressement, mutuelle et indemnité transport
- Convention collective de l’animation
- Déplacements occasionnels en France à prévoir
