Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Pour remplacer le départ en congé maternité de notre déléguée générale, nous cherchons une personne motivée, dynamique et compétente pour un CDD d’au moins 4 mois à partir du 1er février
2022, basé de préférence à Marseille ou Paris, mais possible télétravail.
« Tous Élus » redonne du pouvoir aux oubliés de la
démocratie !
Notre constat est simple : nous vivons dans une démocratie à bout de souffle, boudée par une part
grandissante de la population et notamment les jeunes et les plus modestes.
Chez Tous Élus, nous voulons changer cela !
Tous élus est un mouvement citoyen, indépendant de tout parti politique, lancé au printemps 2018 pour ré-oxygéner notre démocratie. Après plus de 2 ans d’action sur le terrain, plus de 3 000 jeunes se
sont lancés dans les municipales de 2020, et 500 000 autres sensibilisés à l’importance de la participation citoyenne. En 2020, nous assumons trois valeurs fortes : nous souhaitons agir pour plus de
justice sociale, plus de justice environnementale, et une démocratie au service de toutes et tous !
Notre nouveau défi ? préparons un programme ambitieux d’actions de terrains pour re-mobiliser les “oubliés de la démocratie” en préparation des scrutins de 2022.
Délégué.e Général.e : les missions
Pour nous aider à réussir ce défi nous cherchons un.e déléguée général.e pour faire le suivi des projets et l’animation de l’équipe (une chargée de mission, 3 services civiques et une dizaine de bénévoles très actifs).
Concrètement, toujours en lien le bureau de l’association composé de 4 personnes,, le/la délégué.e général.e sera en charge :
Du suivi des projets et la coordination des équipes : bénévoles et permanents (60%)
- Suivi hebdomadaire des membres de l’équipe permanente en individuel et collectif, et gestion des bilans / recrutements éventuels
- Animation de l’”équipage” bénévole : suivi régulier des responsables d’équipe bénévoles ( communication, formation, communauté et levée de fonds), assurer l’organisation des réunions collectives d’équipage en ligne ou physiquement au moins une fois par mois,
Du suivi administratif et financier (40%)
- Suivi et finalisation des demandes en cours pour financements privés et public
- Veille et démarchage de nouveaux financeurs potentiels avec l’équipe “levée de fonds”
- Suivi des donateurs particuliers
- Suivi des demandes de prestations (ateliers citoyens)
- Suivi du budget avec le trésorier
- Préparation des nouveaux recrutements (stagiaires, apprenti.es, services civiques) pour la rentrée de septembre
