Le Planning Familial recrute un.e informaticien.ne profil développement et base de données

Long term
11e Arrondissement de Paris , Paris, France
Associations
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Posted on 08-20-2021

Confédération nationale du Planning familial

Le Planning Familial recrute un.e informaticien.ne profil développement et base de données

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Le Planning Familial recrute un.e informaticien.ne

profil développement et base de données



  1. Contexte du poste 

Le Planning Familial est un mouvement féministe et d'éducation populaire organisé en Confédération nationale, fédérations régionales et associations départementales régies par la loi de 1901. 

Il lutte pour construire une société d'égalité entre les femmes et les hommes et, compte tenu des inégalités existantes, pour les droits des femmes et contre toute forme de discrimination liée au genre. 

Attentif à tous les rapports de dominations, le Planning familial s’affirme comme une organisation collective respectueuse de celles et ceux qui la composent et se donne les moyens, tant dans sa gouvernance que dans ses fonctionnements, pour faire vivre cet objectif. 

Le Planning Familial inscrit ses objectifs dans le combat contre les inégalités sociales et les oppressions et agit pour le changement des mentalités et des comportements. Il entend développer les conditions d'une prise de conscience individuelle et collective pour que l'accès aux droits soit garanti à toutes et à tous. 

 

Le Planning Familial s'engage à employer des personnes issues de toutes les diversités.

 

  1. Missions

L’informaticien.ne aura pour mission :

- Assurer la maintenance et le développement des outils nationaux NVN - numéro vert national sexualités, contraception, IVG (plateforme nationale d'écoute, d'information d'orientation)  RDPF - recueil national de données du Planning Familial avec interface utilisateurs -

- Renforcer et pérenniser les compétences informatiques confédérales

- Liens avec certains prestataires nationaux (ECEDI - SOFTIA ...)

 

Autonomie et responsabilité

L’informaticien.ne sera sous l’autorité hiérarchique de la directrice exécutive

 

Description des activités

Assurer la maintenance et le développement des outils nationaux NVN et RDPF

Développement informatique :

-      code back end et front end, API

-      langages : PHP, SQL, Java, Javascript, Ajax, HTML, CSS,

-      développement de script

-      développement web

Base de données :

-      conception, utilisation, interrogations et extractions

-      maîtrise d’excel (fonctions extractions et statistiques) et évolution vers logiciel libre de statistiques et d'analyse de données (type R)

Archivage et mise à jour des sites

 

  1. Le profil des compétences

 

Compétences techniques

-      Développement informatique orienté développement de sites

Code back end et front end, API…

Langages : PHP, SQL, JavaScript, Ajax, HTML, CSS

Développement web basé sur les framework ou en PHP

-      Base de données

Conception, utilisation, interrogations et extractions

Maîtrise de tableurs (fonction extraction et statistiques)

-      Archivage et mise à jour des sites

 

Savoir être : aptitudes et qualités personnelles requises pour le poste

Etre à l’écoute, capacité à transmettre à des personnes à différents niveaux de connaissances et renforcer leur autonomie

Aptitude à co construire collectivement et capacité à travailler en équipe, avec un réseau étendu et une multiplicité de partenaires

Sens de l’organisation, rigueur, réactivité

Discrétion

Capacité d’adaptation, polyvalence

 

  1. Les conditions de travail

 

Lieu

Au siège de la confédération à Paris ou en télétravail avec des venues régulières au siège. Horaires et jours de travail flexibles à fixer lors de la signature du contrat.

 

Contrat

Selon le profil et les compétences du candidat retenu plusieurs types de contrats pourront être envisagés (CDI à mi-temps ou temps partiel 24h)

 

Rémunération de base

Entre 1553,41 et 1629,8 euros brut selon expériences pour un mi-temps

Entre 2130,38 et 2235,15 euros brut selon expériences pour 24h

 

Avantages

Ticket restaurant (prise en charge partielle), carte de transport (prise en charge totale par l’employeur), mutuelle (prise en charge partielle par l’employeur), 13eme mois, 6 semaines de congés

 

 

 


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