Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
A propos d’Emmaüs Défi
Emmaüs Défi est un laboratoire d’innovation sociale reposant sur un chantier d’insertion luttant contre l’exclusion en proposant un contrat de travail et un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de grande exclusion.
Emmaüs Défi a pour vocation de créer des solutions innovantes pour sortir des personnes de la rue et de l’urgence sociale. Fort de son identité et de ses principes d’actions fondés sur la solidarité, l’innovation, le partenariat, l’autonomie de la personne et l’accueil bienveillant, l’ambition d’Emmaüs Défi est de développer un système cohérent de dispositifs d’insertion innovants aux effets mesurables.
Pour accompagner son développement, Emmaüs Défi recherche un(e) Encadrant(e) Technique pour son atelier de Création Bois.
L’Atelier de Création Bois est un dispositif d’insertion qui met le réemploi au service de l’emploi et approfondit la démarche d’économie circulaire entreprise par Emmaüs Défi.
Description du poste
Le poste proposé consiste à assurer l’encadrement et l’animation d’une équipe de 5 salariés en insertion.
A partir de meubles défectueux, de matériaux de récupération, quelques salariés en parcours d’insertion d’Emmaüs Défi redonnent vie à des meubles en les customisant ou créent de toute pièce de nouveaux produits, ce qui leur permet de se familiariser avec l’activité de peinture, de ponçage et de menuiserie…
L’encadrant participera aussi à la diffusion commerciale de ces créations.
Principales Missions
l Encadrer et animer les salariés : motiver, valoriser, fixer les objectifs, coordonner, gérer le cadre et participer au travail des salariés en insertion.
l Former les salariés aux techniques de travail du bois et participer à la mise en place de formations pour les salariés en insertion sur les métiers du bois
l Planifier, coordonner et contrôler la fabrication des objets
l Elaborer et suivre un planning de production
l Créer des prototypes de meubles en suivant 2 objectifs principaux : qu’ils soient reproductibles par les salariés et qu’ils répondent à une attente des clients
l Travailler en collaboration avec un chargé de mission et avec des partenaires externes impliqués dans le projet
l Contribuer activement à la réussite commerciale du projet : ventes, réponses aux appels à projet …
l Participer à l’animation des journées de vente, aux événements, à l’accueil d’autres structures associatives ou non
l Travailler en collaboration avec l’équipe d’accompagnement socio-professionnel et participer à l’élaboration du projet professionnel des salariés en insertion.
l Participer activement à la construction et au développement du projet social et de la structure
Profil
Compétences techniques :
l Forte expertise dans les métiers du bois (ébénisterie, menuiserie ...)
l Bonne connaissance des styles, des essences de bois, des matériaux, des meubles anciens …
l Connaissance de l'histoire de l'art et plus particulièrement l'histoire du mobilier fortement appréciée
l Expérience de l’encadrement
Qualités personnelles :
l Sensibilité aux « valeurs Emmaüs » d’entraide et de solidarité et connaissance des publics en grande difficulté.
l Créatif
l Avoir le sens de l’esthétisme et de la mise en valeur des objets
l Avoir du sens pratique
l Etre méthodique et avoir une bonne organisation
l Dynamisme, enthousiasme et capacité d’animation
l Sens commercial
l Pédagogue
l Capacité d’écoute et de formation
l Adaptabilité et esprit d’équipe
Divers
- Contrat à durée indéterminée
- 1 samedi sur 6 travaillé avec 2 jours de repos consécutifs
- Salaire à définir en fonction du profil et de l’expérience. Positionnement selon la convention collective des ACI : encadrant technique.
- Le poste est localisé à Paris 19°.
