Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Sensibiliser et former des jeunes de 16 à 25 ans en décrochage ou en réorientation aux métiers de la transition écologique : agriculture urbaine, écoconstruction, économie circulaire, vélo, enr
L’Ecole de la Transition Ecologique – ETRE Paris est une association organisme de formation, créée en 2018. Sa mission est de sensibiliser et de former des jeunes en transition (réorientation, décrochage scolaire) âgés de 16 à 25 ans aux métiers de la transition écologique. Les principes pédagogiques fondamentaux de l’école sont l’apprentissage par la mise en pratique et l’expérimentation, la rencontre de professionnels, et l’accompagnement personnalisé de chaque jeune accueilli.e.
Intitulé du poste : chargé.e de formation & du développement de projets pédagogiques
Sa mission principale
Le ou la formateur.trice construit et anime les formations de remobilisation et de préqualification aux métiers de la transition écologique en lien avec les partenaires. Il.elle développe le réseau partenarial. En étroite collaboration avec la coordinatrice de l’association, la chargée d’insertion socio-professionnelle et le volontaire en service civique, il ou elle accompagne le groupe tout au long des formations.
Le temps fort de la mission : conception et mise en place d’une préqualification de 2 à 3 mois aux métiers de la transition écologique, ou « métiers verts » avec un focus sur l’économie circulaire et l’agriculture urbaine. Début de la préqualification en septembre 2021.
Activités et tâches
- Organiser et planifier les formations de remobilisation et de préqualification aux métiers de la transition écologique
- Développer les partenariats dans le cadre de la conception des formations : visites de professionnels, chantiers collectifs
- Animer les formations et encadrer le groupe
- Accompagner un.e volontaire en service civique présent.e pour co-animer les formations
- Evaluer l’évolution des compétences et savoir-être du groupe en formation, en collaboration avec la personne chargée d’insertion socio-professionnelle
- Capitalisation des résultats et réalisation de bilans des formations
- Participation active à la vie associative
Profil recherché
- Expérience significative en animation de groupes, idéalement composés de jeunes de 16 à 25 ans
- Expérience en ingénierie de projets pédagogiques/formations
- Appétence pour les travaux manuels
- Bonne connaissance des enjeux de la transition écologique et des métiers dits verts et verdissants
- Prise d’initiatives et autonomie
- Capacité à s’organiser, planifier et anticiper
- Très bon relationnel et capacité à communiquer en public
- Avoir des savoir techniques et savoir les transmettre est un plus
- Avoir travaillé avec des publics en réorientation, en décrochage scolaire, éloignés de l’emploi est un plus
Expériences professionnelles
Pédagogie – animation et/ou transmission de savoirs professionnels
Modalités du poste
Prise de poste : Avril-Mai 2021
Type de contrat : CDD 8 mois
Rémunération : 2200€ brut mensuel
Lieu : locaux de l’Ecole situés au 11 Impasse Reille (Paris 14e) dans un lieu d’urbanisme transitoire géré par Plateau urbain, Aurore et Caracol, partagé avec des associations, des artistes, des entreprises de l’ESS et un centre d’hébergement. Sorties dans les locaux des partenaires des formations principalement à Paris et occasionnellement dans les autres départements de la région IDF.
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