Un·e Chargé·e de programme (Mentoring Program Officer)

DUO for a JOB

  • Long term
  • Lille, France
  • Inclusion through Employment
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

DUO propose un programme de mentorat intergénérationnel en mettant en contact des jeunes issus de la diversité et des jeunes réfugié.e.s (18-33 ans) avec des mentors bénévoles de plus de 50 ans.

Job description

DUO for a JOB est une start-up sociale créée en 2012 à Bruxelles et active depuis 2019 à Paris et depuis mai 2021 à Lille. DUO propose un programme de mentorat intergénérationnel en mettant en contact des jeunes issus de la diversité et des jeunes réfugié.e.s (18-33 ans) avec des mentors bénévoles de plus de 50 ans.

Notre but ? Favoriser l’égalité des chances sur le marché de l’emploi pour les jeunes issus de la diversité, mais aussi valoriser l’expérience de nos aînés et ainsi contribuer à une société plus juste et plus solidaire.

Une fois mis en duo, le jeune et son mentor se rencontrent à raison de 2 heures par semaine pendant 6 mois. Les chargé·e·s de programme de DUO for a JOB forment les mentors en amont, et encadrent les duos tout au long de la période de mentorat.

Quelques chiffres sur DUO for a JOB :

  • Plus de 3500 duos créés
  • 3 jeunes sur 4 décrochent un emploi, un stage ou une formation
  • 9 mentors sur 10 se réengagent après un 1er accompagnement
  • 9 antennes en France (Paris, Lille, bientôt Marseille) et en Belgique (Bruxelles, Anvers, Liège, Gand, Alost et Malines)
  • 50 salariés en Belgique, 5 en France

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Descriptif du poste 

En tant que Mentoring Program Officer (MPO), tu t’assures du bon déroulement du programme de mentorat. En un mot, tu aides à la mise en place de l’antenne, tu mobilises et forme les mentors ainsi que les mentees, tu crées, tu accompagnes et tu évalues les duos.


C’est un travail de terrain, en interaction avec les participants et la directrice de l’antenne, et de coordination, car tu auras des contacts fréquents avec des partenaires associatifs et institutionnels, et tu seras chargé du suivi des opérations.


Tes principales responsabilités sont les suivantes :

🚀Soutien à la mise en place et au développement de l’antenne 

  • Participer à l’implémentation de la stratégie de DUO for a JOB pour la région Hauts-de-France ;
  • Soutenir la croissance du projet : mobilisation mentors et mentees, gestion des duos, organisation des formations et intervisions, etc.;
  • Superviser, au besoin, certains aspects logistique ;
  • Participer à la prise de contact avec les différentes parties prenantes dans les Hauts-de-France: associations, entreprises, clubs, personnalités, pouvoirs publics, etc. et développer des partenariats.


📣 Mobilisation

  • Trouver les meilleurs canaux pour les publics cibles afin de les informer du programme ;
  • Animer les sessions d’information collectives dans le but de recruter des participants (mentors et mentees).


🎓Formations 

  • Participer activement à l’organisation logistique et administrative des formations ; 
  • Animer des modules de la formation pour les mentors.


🤝 Création de duos :

  • Conduire des entretiens individuels avec les mentors et les mentees;
  • Avec le reste de l’équipe, participer au “matching” des duos, puis informer les mentors / mentees concernés des raisons de ce matching.


👨‍🦳👨‍ Encadrement et suivi des duos 

  • Organiser la première rencontre entre le mentor et le jeune ;
  • Encadrer les duos sous ta coordination pour s’assurer du bon déroulement des activités de mentorat (réponses aux questions, résolution de problèmes, conseils, soutien, etc.);
  • Participer à l’organisation des séances d’intervision (d’échange) pour mentors, ainsi que d’autres activités réunissant les participants au programme ;
  • Informer régulièrement tes duos de toute information utile à l’accompagnement, et les orienter vers d’autres acteurs si besoin.
  • Assurer les entretiens de sortie des participants du programme en fin d’accompagnement.


📷 Communication & représentation

  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication ;
  • Contribuer à la visibilité des activités menées (réseaux sociaux, presse, etc.) ; 
  • Contribuer au développement de nouveaux partenariats en région Hauts-de-France : associations, entreprises, clubs & cercles privés, personnalités, pouvoirs publics, etc. ;
  • Intervenir à divers événements, dans les médias, etc.


Nous sommes une petite équipe (5 personnes à Paris, 1 personne à Lille), et compte tenu de l’évolution rapide de l’association, une grande flexibilité te sera demandée quant aux rôles et responsabilités que tu endosseras!


Profil du/de la candidat·e

  • Réelle adhésion à la mission sociale de l’organisation, grande motivation et intérêt à s’investir dans le domaine social, des thématiques migratoires et de l’insertion socio-professionnelle 
  • Expérience professionnelle de 5 ans incluant des positions de management, idéalement dans le secteur non-profit (en Europe ou à l’étranger) 
  • Bonne connaissance des Hauts-de-France (associations, fondations, collectivités, etc.)
  • Excellentes compétences entrepreneuriales et de gestion, autonomie, flexibilité et rigueur
  • Maîtrise des outils informatiques et digitaux (Mac, Google Suite, Slack, Zoom, etc.)
  • Diplôme supérieur ou universitaire
  • Maîtrise du français et de l’anglais


🤠Au-delà de tes compétences et expériences, c’est la personnalité qui compte chez DUO for a JOB ! 


C’est un poste au contact de publics très différents, et nous cherchons donc des personnes enthousiastes et organisées, capables de mettre à l’aise les participants au programme 🙋🏽‍♂️ 


Notre mot d’ordre ? Le professionnalisme chaleureux !


Conditions

  • CDI – Temps plein
  • Poste basé à Lille, avec déplacements à Paris et à Bruxelles
  • Date début : au plus vite 
  • Rémunération en fonction du profil
How to apply?
Intéressé(e) ? Merci d’envoyer ton CV et ta lettre de motivation au plus tard le 20 juin 2021 à l’adresse recrutement@duoforajob.fr avec comme intitulé : « Candidature MPO Lille Juin 2021».
More informations
  • Lille, France
  • Website
  • NGO
  • Posted on 05-30-2021
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