Territorial development officer in Auvergne et Loire - Clermont-Ferrand

Long term
Clermont-Ferrand, France
Partial remote possible
1 yrs of exp.
Posted on 09-07-2022
This job is no longer available.

60 000 rebonds

Aider les entrepreneurs qui ont cessé leur activité à se relancer tant sur le plan personnel que professionnel Discover the impact study >

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Chargé.e de développement territorial H/F

Auvergne - Loire

CDI - Temps plein - basé à Clermont Ferrand– Dès que possible

L’association :

60 000 est le nombre d’entreprises qui font faillite chaque année en France. Beaucoup de leurs dirigeants vivent un triple traumatisme : personnel, professionnel et financier.

Fort de ce constat et de l’expérience du fondateur Philippe Rambaud, l’association 60 000 rebonds a été créée en 2012 pour aider les entrepreneurs post-liquidation à sortir de leur isolement et les accompagner dans leur reconstruction personnelle et professionnelle.

La finalité de l’association est de faire évoluer la vision de la société sur l’échec, et notamment l’échec entrepreneurial.

60 000 rebonds est une association de bénévoles. Une équipe de permanents assiste les bénévoles dans leurs missions et dans le développement de l’association.

Quelques chiffres :

1 fédération nationale et 10 associations régionales.

L’association régionale 60 000 rebonds Auvergne-Rhône-Alpes a accompagné 150 entrepreneurs sur l’année 2021, par 250 bénévoles et 5 permanents. Nous ambitionnons d’en accompagner 200 en 2022.

Nous sommes présents sur 6 antennes régionales et nous avons pour objectif de pouvoir accompagner chaque entrepreneur qui cesse son activité à moins d’1h de chez lui.

Avec la sortie de la crise covid, la fin du « quoi qu’il en coute » et les problématiques internationales, nous faisons face à une croissance forte des demandes d’accompagnement.

Détail du poste :

Ta mission principale sera le développement de l’association sur le territoire des antennes Auvergne et Loire Haute-Loire.

Ton poste est donc basé à Clermont Ferrand avec des déplacements réguliers sur les 2 antennes et 5 départements (63/42/43/03/15), ainsi qu’à Lyon.

Tu exerceras ta mission sous l’autorité du directeur régional basé à Lyon.

Tes missions pourront évoluer pour répondre aux besoins de l’association 60 000 Rebonds AURA, structure en développement permanent et en évolution constante.

Ton rôle sera passionnant car multiple :

• Développement des antennes Auvergne et Loire-Haute-Loire

o Développement Réseaux

o Développement de notre lien avec les prescripteurs

o Renforcement du maillage territorial

o Développement des financements en local et suivi des mécènes

• Coordination interne de ces mêmes antennes :

o Accueil des entrepreneurs et bénévoles

o Coordination des bénévoles dans l’accompagnement

o Participation à l’animation de temps collectif

o Participation à la coordination globale de l’association

o Garant du cadre opérationnel et convivial de l’association

• Savoir accueillir l’inconnu et prendre part à de nouvelles missions dans le cadre de l’évolution de l’association

Profile

Détail du profil du candidat

Être salarié au sein de 60 000 rebonds Auvergne Rhône-Alpes aujourd’hui, c’est être à l’aise avec le contexte particulier de notre association : en plein développement, en évolution constante et au contact quotidien des bénévoles.

Une première expérience de développement de réseau sera appréciée pour permettre une prise en main en autonomie des différentes missions proposées.

Pour que tu viennes avec le sourire et l’énergie nécessaire à faire grandir notre association, il te faut croire en la cause du rebond entrepreneurial ! Ton aisance relationnelle, ton goût du terrain, ton adaptabilité et ton autonomie sont indispensables tout comme ta sensibilité à l’humain, tes qualités d’écoute et ta fiabilité rédactionnelle te permettront de t’épanouir au sein d’une équipe soudée et joyeuse !

C’est la rentrée, c’est le moment de candidater ! Prépare ton CV et la lettre de motivation qui nous éblouira.

Envoie le tout à : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Type de contrat : CDI, statut cadre

Début envisagé : Dès que possible

Basé : Clermont Ferrand - Télétravail possible, des déplacements réguliers à Lyon pour la dynamique d’équipe et ponctuels sont à prévoir sur la région

Salaire : 2600 € brut sur 13 mois

Compétence informatique exigée : Pack Office, expérience de CRM utile Permis B