Adjoint du Responsable des territoires : déploiement du programme Teame, pour la remobilisation des jeunes décrocheurs

short term contract
Paris, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
Posted on 06-30-2021

Plateforme i - Groupe SOS Jeunesse

Développement de programmes pour répondre aux défis de l’inclusion dans l’emploi. Au service des jeunes décrocheurs, des adultes en parcours d’insertion et des professionnels qui les accompagnent.

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  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Inclusion through Employment
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La structure

Au sein du GROUPE SOS, Plateforme i développe des programmes innovants pour répondre aux défis de l’inclusion dans l’emploi.

Mis en œuvre par Plateforme i, le programme Teame accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, ni en emploi, ni en études, ni en formation, suivis pour certains par la Mission locale, la prévention spécialisée, l’aide sociale à l’enfance ou la protection judiciaire de la jeunesse, via un projet collectif éphémère sur 8 à 12 semaines et un accompagnement personnalisé dans leur insertion socioprofessionnelle.

Sur le terrain, chaque équipe Teame est composée de :

-      Un.e responsable de Teame, en charge du suivi individuel des jeunes

-      Un.e référent.e, en charge de l’animation des ateliers pédagogiques et du projet collectif de la Teame

-      Un.e assistant.e Teame, en stage ou en service civique.

Missions et activités

Le programme Teame prépare une phase de déploiement accru pour les prochains mois, pour passer de 5 sites aujourd’hui en Ile-de-France (Aubervilliers, St Denis, Trappes, Cergy, Gagny) à une dizaine (dont Paris, Vitry-sur-Seine et Montreuil). Cette croissance pose un enjeu fort de maintien de la qualité du contenu de notre accompagnement, pour maintenir et renforcer la valeur ajoutée apportée par Teame auprès des jeunes et des partenaires sur nos territoires d’intervention.

Ce contexte nécessite notamment de renforcer l’équipe de direction du pôle Jeunesse, d’où la création de ce poste d’adjoint auprès de la Responsable des territoires, et qui aura les missions suivantes : 

1.    Soutenir la Responsable des territoires dans le management des équipes Teame

-         La soutenir dans la mise en œuvre opérationnelle du programme Teame, dans le cadre d’une croissance du nombre de sites : participer aux réunions d’équipes, les animer en l’absence de la responsable des territoires

-         L’appuyer dans la gestion et le développement des partenariats avec les acteurs locaux

-         Être en soutien des Responsables de Teame pour l’élaboration de réponses aux situations complexes de jeunes participant au programme (accès aux droits, au séjour, logement, émergence du projet professionnel…)

-         Contribuer au recrutement des équipes terrain

2.    Participer au pilotage du programme par l’évaluation de l’impact pour les bénéficiaires

-         En lien avec la Responsable pédagogique, assurer une complémentarité entre les projets collectifs et les projets individuels des jeunes

-         Sous la Direction du Pôle jeunesse, contribuer à l’évaluation du programme, en mesurer l’impact social, organiser l’appropriation des outils de reporting par l’équipe

-         En lien avec la responsable pédagogique, contribuer à la montée en compétence des Responsables et des Référents en développant l’échange et l’analyse de pratiques.

Compétences & connaissances requises

Ce poste venant consolider un dispositif déjà en cours de déploiement, il nécessite de combiner la maîtrise de plusieurs domaines de connaissances :

o  Connaissance des dispositifs d’emploi et d’insertion de droit commun (CAF, Mission Locale, Pôle Emploi, CPAM, Impôts…)

o  Connaissance de la Protection de l’Enfance (ASE et PJJ): modalités de prise en charge, contrat jeune majeur, droits spécifiques à la PE

o  Connaissance des droits de étrangers (CESEDA, accords bilatéraux…), en particulier des MNA (séjour, formation…)

o  Connaissance des procédures de demande d’asile pour mineurs et majeurs

o  Connaissance des acteurs principaux de l’insertion des 16-25 ans

o  Être organisé.e, savoir gérer différents projets en parallèle, et les priorités au quotidien

o  Être autonome et dynamique

o  Faire preuve d'un bon relationnel, de rigueur, de fiabilité et avoir le sens du service

o  Avoir une curiosité affirmée et une réelle motivation pour les enjeux autour de la Jeunesse

o  Maîtrise du pack office : Word, PowerPoint, Excel, Outlook.

Formation

o  Formation Bac +3/5

o  Travailleur social : Educateur.trice spécialisé.e, assistant.e sociale.e, CAFERUIS…

 Conditions du poste

CDD 12 mois (période d’essai de 1 mois), temps plein

Statut : Cadre

Salaire à discuter selon le profil, merci d’indiquer vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation

Prise de poste souhaitée le 23 août 2021

Avantages : Tickets-Restaurants, remboursement 50% du titre de transports

Poste basé au 7 Bd Voltaire, Paris 11ème (République) et nécessitant des déplacements fréquents sur les sites du programme Teame

Envoyer CV et lettre de motivation, indiquant notamment vos prétentions salariales à Diodio METRO, Responsable des territoires : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations..

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

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