Chargé.e de Développement - Bruxelles

Activ'Action

  • short term contract
  • Bruxelles, Belgique
  • Occasional remote authorized
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

Et si le chômage était en réalité une expérience enrichissante et constructive ?

Job description

À propos


Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.

Envie de vivre une expérience humaine enrichissante ? de contribuer à un projet qui a du sens et de l'impact ? de développer de nouvelles compétences au sein d'une start-up sociale en plein développement ? Alors les missions ci-dessous sont faites pour vous :)


Descriptif du poste


Contexte de la mission

Depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux. Notre méthodologie a été expérimentée par plus de 20000 personnes en recherche d’emploi quelque soit leur niveau de diplôme, leur âge ou encore leur lieu d’habitation.

Nos premiers résultats d’impact montrent que 95% des participants réduisent au moins un risque psycho-social lié au chômage et 87% d’entre eux développent des compétences savoir-être grâce à Activ’Action.

Nous formons et/ou intervenons aussi auprès des acteurs de l’insertion socio-professionnelle tels que les Missions Locales, Cités Lab, Kodiko, AFL67 etc.

Enfin nous développons des offres en lien avec les entreprises afin de rendre les processus de recrutement plus constructifs.

Depuis le début de l’aventure Activ’Action, nous avons à coeur de proposer notre méthode au maximum de personnes quelque soit leur âge, leur niveau de diplôme, leur lieu d’habitation, leurs envies professionnelles.

Nous pensons aussi qu’il est important de travailler avec tous les acteurs du marché de l’emploi, constitué des citoyens, des institutions, des structures d’insertion socio-professionnelles et des entreprises.

Grâce au partenariat fort que nous avons avec Actiris, nous continuons à développer un programme créé spécifiquement avec un consortium de partenaires (Cocorico Searching et Divergens) : Cosearching.brussels

Par le biais d’une méthodologie de facilitation innovante, le programme Cosearching.brussels permet l’autonomisation de groupes de personnes en recherche d’emploi issues d’horizons différents, en l’espace de 5 semaines. Cette étape d’accompagnement est un préalable pour intégrer une communauté de cosearchers dynamique.

Depuis plus de 2 ans, cette expérimentation porte ses fruits et son développement est grandissant.

Cette relation partenariale permet le développement d’Activ’Action sur le territoire bruxellois.


Vos missions


En tant que Chargé.e de Développement, vous aurez pour mission d’accompagner la gestion du projet Cosearching.brussels en assurant les accompagnements de groupe et la réalisation des actions permettant de structurer le programme (formalisation des approches méthodologiques, suivi des groupes etc.)

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres fondateurs de l’association ainsi que les partenaires bruxellois.

Vous aurez également pour mission de structurer l’antenne Activ’Action à Bruxelles avec la mise en place des différentes actions propres à la structure Activ’Action : développement de la communauté Activ’Action, développement des modèles économiques.

Vous aurez la possibilité de créer l’antenne Activ’Action à Bruxelles et assurer sa pérennité !



Vos missions principales inclueront :


  • Mission 1 (70%) : - Développement programme Cosearching
  • - Animer les programmes d’ateliers favorisant l’autonomisation des groupes
  • - Assurer le suivi des participants
  • - Formaliser les approches méthodologiques
  • - Animer des temps de co-développement entre l’ensemble des facilitateurs
  • - Participer à l’ensemble des réunions avec les partenaires
  • - Participer à la construction de la dynamique communautaire du programme Cosearching.brussels
  • - Suivi administratif
  • Mission 2 (20%) : - Lancer la dynamique communautaire Activ’Action sur Bruxelles : animation d’ateliers, suivi avec les Activ’Acteurs
  • - Développer le réseau de partenaires au niveau local
  • - Mettre en oeuvre les différents modèles économiques de la structure Activ’Action pour assurer le développement de l’antenne
  • Vous participez à la vie de l’équipe et toutes autres missions que vous souhaitez réaliser (10%)



Profil recherché


Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.

Nous recherchons tout particulièrement les compétences suivantes :

  • Excellent relationnel: curieux.se, souriant.e et à l'écoute, vous incarnez à merveille la posture de bienveillance et savez comprendre les besoins de vos interlocuteurs que ce soit par téléphone ou en face à face (la sensibilisation à la Communication Non Violente est un plus)
  • Leadership : vous avez le sens du résultat, vous aimez avoir des responsabilités, une grande capacité à prendre des initiatives et des décisions, vous avez également la capacité de concevoir et piloter une stratégie en toute autonomie
  • Résilience et persévérance : vous adorez les challenges et vous dépasser au quotidien. Vous êtes proactif.ve face à une difficulté pour trouver des solutions et des ressources
  • Rigueur et efficience : vos missions font appel à beaucoup de polyvalence, vous savez vous organiser pour passer rapidement à l'action, vous êtes un as du process et de la coordination (une expérience dans la conduite de projets complexes est un plus). Vous avez une excellente expression écrite et orale
  • Capacité d’influence et de conviction : vous avez le goût des challenges commerciaux, vous avez le sens de la relation client, vous aimez argumenter et négocier avec optimisme et sincérité
  • Une personne de terrain : vous aimez être au contact des gens et être sur le terrain

Si vous avez une connaissance d’animation de groupes et/ou de facilitation, c'est un plus !

Cette mission est faite pour vous si vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat social et par l’humain et vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie pour construire le monde de travail de demain.

Nous ne recrutons pas sur le niveau de diplôme et l’expérience passée. Nous sommes attachés à la mixité et à toutes formes de diversité. Le plus important pour nous ce sont les compétences ci-dessus.

Pourquoi travailler avec Activ’Action ?

  • Continuer à développer ses compétences savoir-être
  • Faire partie d'un projet innovant et impactant en matière d'emploi et de mixité sociale et contribuer au changement de vision sociétale sur une période de chômage et les personnes en recherche d'emploi ;
  • Avoir la possibilité de faire partie d'une organisation qui place l'innovation au cœur de sa manière de fonctionner, avec la possibilité de vivre un travail de terrain humainement riche et en même temps un travail d'analyse et d'apprentissage ;
  • La possibilité de vivre une expérience humaine créatrice de liens et pleine de sens ;
  • Faire partie d’une équipe positive, optimiste ayant la volonté de constamment s’améliorer, avec un mode d’organisation flexible et apprenant où chacun peut développer son potentiel;
  • Expérimenter l’esprit bienveillant et chaleureux de l’équipe d’Activ’Action ;
  • Rejoindre une association en plein développement et reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs réseaux tels qu’Ashoka, Antropia-Essec, Territoires French Impact ou Makesense.


Conditions :

Début de mission : Fin Juillet/Début Août 2021

Durée : CDD temps partiel (25h) 6 mois renouvelable CDI en temps plein

Lieu : Bruxelles. Déplacements ponctuels à prévoir notamment à Paris

Rémunération : 1500€ net par mois

Avantages : prise en charge de 50% du titre de transport, 100% de la mutuelle. Ordinateur et téléphone fournis.



Process de recrutement


  • 1ère étape : Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes avant le jeudi 17 Juin à 18h(pas besoin de lettre de motivation) :

Partagez-nous deux choses que vous aimez faire ?

Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l'aventure Activ'Action ?

En quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement

  • 2ème étape : Participation facultative à un Activ’Découverte le mardi 22 Juin de 13h30 à 15h00 pour découvrir nos méthodologies et poser vos questions.


  • 3ème étape : Étude de cas à rendre avant le lundi 28 Juin à 12h


  • 4ème étape : Entretien physique ou en ligne avec Fabien, Co-fondateur et Responsable Formations, les 12 et 13 Juillet .


Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (6 mois)
  • Date de début : 26 juillet 2021
  • Lieu : Bruxelles
  • Télétravail partiel possible


How to apply?
1ère étape : Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes avant le jeudi 17 Juin à 18h(pas besoin de lettre de motivation) : Partagez-nous deux choses que vous aimez faire ? Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l'aventure Activ'Action ? En quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement 2ème étape : Participation facultative à un Activ’Découverte le mardi 22 Juin de 13h30 à 15h00 pour découvrir nos méthodologies et poser vos questions. 3ème étape : Étude de cas à rendre avant le lundi 28 Juin à 12h 4ème étape : Entretien physique ou en ligne avec Fabien, Co-fondateur et Responsable Formations, les 12 et 13 Juillet .
More informations
  • Bruxelles, Belgique
  • Website
  • NGO
  • Posted on 05-28-2021
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