Chargé(e) de projet

Campus de l'inclusion

  • Alternance
  • Internship
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Convaincus qu’il faut développer l’inclusion dans toutes les entreprises - de la PME au grand groupe, notre mission est de former et d’accompagner les dirigeants d'entreprise dans leurs démarches inclusives et les inciter à passer à l’action : acheter inclusif / recruter inclusif / partager inclusif / créer inclusif.

Job description

NOTRE PROJET

Créé en 2018, le Campus est une start-up associative en phase de fort développement. Notre approche est résolument moderne, pragmatique et tournée vers l’action. 

Face à l’exclusion de 2,7 millions de personnes du marché du travail en France en juillet 2020, l’inclusion est un enjeu majeur, à la fois social, sociétal et économique. 

Convaincus qu’il faut développer l’inclusion dans toutes les entreprises - de la PME au grand groupe, notre mission est de former et d’accompagner les dirigeants d'entreprise dans leurs démarches inclusives et les inciter à passer à l’action : acheter inclusif / recruter inclusif / partager inclusif  / innover inclusif. Concrètement, il s’agit d’un parcours de 6 mois, 4 rencontres, 1 plan d’action individuel, 15 dirigeant(e)s d’entreprise, 1 professeur et 1 parrain de promotion (dirigeants eux aussi). 

L’objectif est de former 3000 dirigeant(e)s d’entreprise à l’inclusion d’ici à 2022 partout en France ! 

Autour de ce projet, de nombreux patrons d’entreprise apportent leur soutien en tant que marraine ou parrain de promotion. Parmi eux, on retrouve notamment Emmanuel Faber (Danone), Jean-Jacques Salaün (Inditex), Xavier Huillard (Vinci), Serge Weinberg, Christophe Catoir (Adecco)…

www.campus-inclusion.fr


TES MISSIONS 

En tant que chargé(e) de projet, tes missions sont les suivantes :

Tu participes au pilotage du Leaders Inclusive Program (parcours pilote)

  • Création des supports de présentation du programme dirigeants
  • Création et amélioration des contenus et outils du programme 
  • Mise en oeuvre et analyse de la mesure d’impact 

Tu assistes au déploiement des promotions sur le territoire

  • Coordination de chaque nouvelle promotion de dirigeants
  • Mise en place du cahier des charges adapté à chaque promotion
  • Rédaction et suivi des questionnaires de feedback des dirigeants
  • Participation aux parcours pilotes en tant qu’observateur 

Tu contribues à la gestion des partenaires

  • Identifier et prospecter des nouveaux partenaires 
  • Suivi et gestion des dossiers des partenaires
  • Rédaction de présentations, de dossiers de partenariats
  • Veille des actualités et appels à projets

Aide à la conception et mise en œuvre de la stratégie Marketing/Comm - Digital

  • Marketing : gestion des supports visuels offline, des présentations
  • Organisation des évènements
  • Communication & RP : coordination du plan de communication
  • Digital : gestion de la BIBL’iin, bibliothèque nationale des initiatives inclusives
  • En charge du système d’administration de promotions (inscriptions, alumni, communauté)


PROFIL RECHERCHÉ

  • Tu es étudiant(e) en École de commerce ou en Université, tu es à la recherche d’un stage (de fin d'études de préférence)
  • Tu aspires à rejoindre une aventure entrepreneuriale pleine de sens 
  • Tu aimes la multiplicité des sujets et des interlocuteurs, prendre des initiatives
  • Tu es engagé(e), dynamique, tu fais preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit 
  • Tu es créatif(ve) et force de proposition
  • Tu as envie de rejoindre une équipe sympa et passionnée qui aime se dépasser !


INFOS COMPLÉMENTAIRES

Contrat : stage (6 mois) ou alternance

Indemnisation mensuelle : selon profil

Prise de poste : dès que possible

Lieu : 15, rue traversière 75012 Paris – Coworking Wellio

How to apply?
Si vous êtes intéressé(e), envoyez un CV et un court message de motivation à elsa@campus-inclusion.fr
More informations
  • 15 Rue Traversière, 75012 Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 09-18-2020