Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La mission de Simplon en tant que plus grand réseau français d’écoles numériques inclusives : détecter, orienter, former et accompagner vers l’emploi dans les métiers techniques du numérique des talents différents qu’ils soient issus de territoires fragiles (quartiers, ruralité, Outre-mer et à l’international dans plus de 20 pays), de milieux modestes ou défavorisés ou encore des personnes peu ou pas diplômées, réfugiées ou primo-arrivantes, en situation de handicap et pour l’ensemble des apprenant-es avec un objectif de parité femmes-hommes.
Partenaire stratégique en matière d’inclusion sociale et digitale, Simplon.co accompagne également les entreprises et les organisations - notamment les structures de l’Économie Sociale et Solidaire - dans leur transformation numérique par le biais de sensibilisations, des formations, des programmes de montée en compétences (upskiling) et de reconversion (reskilling) au travers de Simplon Corp et aussi des prestations de production de projets numériques (sites web, applications,…) grâce à sa filiale Simplon Prod.
La formation porte sur les métiers en tension du numérique : développement web/mobile/logiciel, administration systèmes et réseaux, data, Intelligence Artificielle, DevOps, IOT, cybersécurité… Simplon.co a formé plus de 7 000 personnes depuis sa création avec un taux de sortie positive supérieur à 70%.
Aujourd’hui présent au travers de plus de 100 implantations en France et à l’international, Simplon.co poursuit son développement et sa forte croissance avec un objectif de doubler son impact dans les 3 prochaines années.
Descriptif du poste
Notre cœur d’activité est :
- le sourcing de profils sous-représentés dans ce secteur (demandeur·se·s d’emploi, non-diplômé·e·s, quartiers prioritaires, zones rurales, salarié·e·s en reconversion, avec un objectif de parité hommes-femmes),
- la formation de ceux-ci aux métiers du numérique
- l’accompagnement et le placement des apprenant·e·s dans l’emploi durable
Soutenu par les principaux financeurs de l’Économie Sociale et Solidaire (France Active via SIFA, la Caisse des Dépôts, Phitrust le Comptoir de l’Innovation, Aviva, Crédit Coopératif via ESFIN, Amundi et Mirova), comptant aujourd’hui 80 Fabriques en France et 17 Fabriques à l’international, Simplon.co poursuit le développement de son impact social. Notre équipe de près de 200 salarié·e·s de tous horizons n’attend que toi !
Nous recherchons un·e Chargé·e de formation et relation entreprises à Chambéry (73).
En rejoignant l’équipe de Simplon Chambéry, tu vas :
- Oeuvrer au quotidien pour changer un peu le monde
- Suivre au quotidien et accompagner vers l’emploi des promotions d’apprenant·e·s
Découvre tes futures missions !
En lien étroit avec la Responsable territorial sur la Région Auvergne Rhône Alpes, ta mission est de contribuer au développement de l’activité de la fabrique Simplon à Chambéry !
Depuis le travail de terrain jusqu’au reporting du projet, en passant par la sélection des apprenant·e·s et leur insertion professionnelle, tu agis en véritable chef de projet sur le terrain.
1/ Sourcing des candidat·e·s
La première phase de ta mission consiste en un travail de terrain pour :
- Faire connaître le projet auprès de toutes les parties prenantes
- Assurer la relation avec les prescripteurs de la formation et les acteurs publics sur le territoire (Pôle emploi, Mission locale, Maison de l’emploi, Mairie, Conseil départemental…)
- Identifier sur le territoire, les acteurs du numérique et du développement Web (associations, collectifs, entreprises) qui pourraient intervenir pendant la formation
- Echanger dès l’amont de la formation avec les entreprises du territoire, dans le but de les associer au projet (événements, placement, partenariat)
- Mener la phase de sourcing des candidat·e·s puis la sélection
2/ Accompagnement quotidien de la promotion et gestion de projet
Accompagner au quotidien la promotion et l’équipe, les missions sont réparties en trois grandes thématiques :
Suivi administratif et pédagogique (50% du temps) :
- Gérer l’emploi du temps de la promotion
- Accompagner les apprenant·e·s tout au long de la formation afin d‘optimiser leur retour vers l’emploi (suivi collectif et individuel, entretiens individuels réguliers, coaching,…)
- Mettre en place un suivi pour prévenir les décrochages (vérifier les absences, les retards, etc.)
- Montage et suivi des dossiers administratifs des demandeurs d’emploi, relations avec Pôle Emploi, Mission Locale et OPCA
- Orienter les apprenant·e·s pour leurs démarches administratives (en lien avec les structures partenaires pertinentes)
- Mettre en place des réunions régulières avec la promotion
- Organiser des points pédagogiques hebdomadaires avec les formateurs
Placement & insertion professionnelle (40% du temps) :
- Etablir le planning les ateliers d’insertion professionnelle à intégrer à la formation (CV, lettre de motivation, entretien) et les animer
- Accompagner les apprenant·e·s dans leur recherche de stage et d’emploi, et suivre les processus de recrutement
- Identifier et relayer les opportunités de placement en entreprise (PAE, CDI, CDD, contrat pro)
- Mettre en place des partenariats forts et organiser des évènements avec les entreprises et les professionnels du territoire (picth your job, stage et jobdatings,…)
- Représenter Simplon et accompagner les apprenant·e·s lors d’évènements du territoire autour de l’emploi et/ou du numérique
Coordination générale du projet (10% du temps) :
- Diffuser les enquêtes de satisfaction et d’impact auprès des apprenant·e·s pendant et après la formation
- Gérer le projet en lien avec l’équipe Auvergne Rhônes Alpes
- Assurer la communication autour du projet et la promotion de Simplon.co
- Suivre / mettre en place les reporting administratif et financier
- Assurer les suivi administratif demandé par les partenaires financiers de la formation
Profil recherché
Au-delà des compétences et de la personnalité, nous recherchons un·e collaborateur·trice aimant travailler en équipe, motivé·e à l’idée d’accompagner sur la durée des personnes aux profils très variés, et partageant les valeurs de Simplon.co.
Savoir-faire :
- Etre capable d’animer une communauté d’apprenant·e·s et de partenaires institutionnels et privés
- Avoir des connaissances dans le domaine du coaching et de l’insertion professionnelle
- Maîtriser la gestion de projet et le suivi administratif
- Avoir une bonne compréhension des enjeux liés à la formation professionnelle, particulièrement sur le territoire en question
- Avoir une appétence pour le numérique et l’écosystème digital
Savoir-être :
- Excellent relationnel
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Rigueur
- Autonomie
- Proactivité
- Patience
- Prise de recul
- Gestion du stress
- Pédagogie
Expérience :
Tu as déjà une expérience dans le secteur des ressources humaines (recrutement, placement, relations entreprises), ou le secteur du numérique.
Tu disposes en outre d’une expérience dans l’animation ou la gestion d’un groupe. Tu as déjà coordonné un projet de plusieurs mois au sein d’une structure.
Tu es sensible au sujet de l’insertion professionnelle et souhaites transmettre certains “savoirs” en mettant en place des techniques pédagogiques innovantes et accessibles au plus grand nombre (personnes en reconversion, jeunes n’ayant jamais exercé une profession…).
Conditions
Lieu de travail : Chambéry (73)
Type d’emploi : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : selon expérience
Convention collective : Syntec
