Unis-Cité recherche un-e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en CDI à Paris

Unis-Cité

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons

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Social mission

Unis-Cité, association pionnière du Service Civique mobilise actuellement 8000 jeunes volontaires dans une soixantaine de villes en France et compte plus de 400 salariés. Le programme de Service Civique proposé par Unis-Cité permet de rassembler des jeunes de 16 à 25 ans, de toutes origines sociales et de tous niveaux d’études, qui travaillent en équipe sur différentes missions de solidarité.

Job description

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants.

Nous, plus que rêver nous agissons !

Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné près de 25.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d’intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l’exclusion… Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d’ordre : esprit d’équipe, professionnalisme et enthousiasme.

Le Service Civique est en train de se développer et nous recherchons aujourd’hui ceux qui demain vont nous aider à accompagner encore plus de jeunes, sur de nouveaux territoires, sur de nouvelles missions. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. 

 

Le siège national basé à Paris recrute un-e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.


MISSIONS :

En lien avec le Directeur des Ressources Humaines et son équipe, vous serez en charge des missions suivantes pour une partie des délégations d’Unis-Cité, environ 200 collaborateur-trices :

Suivi et gestion administrative des salariés :

o Accueil administratif des nouveaux collaborateurs (salariés, stagiaires)

o Etablissement des DPAE, contrats de travail, avenants, lettres de mission

o Suivi de la mutuelle, des transports et visite médicale

o Etablissement des courriers de réponse RH (congé maternité, congé sans solde …)

Gestion de la paie semi-externalisée :

o Elaboration et contrôle de la paie externalisée 

o Récolte des données de paie des régions et interface avec le prestataire de paye (éléments variables de paye, changement de situation, …)

o Etablissement des documents de sortie

o Etablissement des attestations de salaire en cas de maladie et suivi des IJSS

Recrutement :

o  Appui aux recrutements (diffusion et retrait des annonces)

 

PROFIL :

Le respect des délais, la rigueur dans l’élaboration des documents, la fiabilité, la confidentialité et l’adaptabilité sont des atouts primordiaux pour mener à bien cette mission

 

o Maitrise du pack office

o Minimum BAC+2 dans le domaine RH avec 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou 5 ans d’expérience similaire (alternance reconnue)

o Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles sont les atouts pour réussir dans cette mission avec une capacité à travailler en équipe, dans une logique de développement

o Connaissance de Nibelis serait un plus

 

CONDITIONS :

o Poste basé à Paris (Porte de la Chapelle)

o Contrat : CDI à temps complet

o Rémunération : 2 000€ brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner – possibilité de télétravail régulier ou ponctuel

o Prise de poste : Entre Mi-août et mi-septembre au plus tard

 

How to apply?
CANDIDATURE : Merci de nous transmettre votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante, recrutement.daf@uniscite.fr sous la référence « RH_CDI 2020». Unis-Cité est une association handi-accueillante
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  • Paris, France
  • Unknown
  • Posted on 07-21-2020