MEMBER MANAGER

EARTHWORM FONDATION

  • Long term
  • Lille, France
  • < 15 persons

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Social mission

Projet local sur le territoire des Hauts de France, accompagnement à la transition des méthodes agricoles, poru des sols regénérés et durables.

Job description

Contexte et objectif

Earthworm Foundation (ex The Forest Trust) est une organisation internationale à but non lucratif qui appuie les entreprises et les conseille dans la conception et la mise en œuvre de politiques d’approvisionnement responsable. Nous travaillons plus particulièrement sur les matières premières ayant un lien avec l’épuisement des ressources (https://www.earthworm.org/). Au sein du bureau d’Earthworm Foundation France, nous travaillons depuis 2017 sur le développement de programmes de transition agroécologique dans les filières agricoles françaises avec le programme Sols Vivants.


Le programme Sols Vivants vise à accélérer la transition vers des pratiques agroécologiques, notamment l’agriculture régénérative (agriculture de conservation des sols), en partenariat avec les agriculteurs et l’ensemble des parties prenantes de la filière (industriels, coopératives). Notre objectif est de tendre vers des sols de meilleure qualité et des agriculteurs plus résilients. Ce changement de pratiques sur le terrain et la valorisation économique de ces nouvelles pratiques, nous engage à l’échelle des territoires, notamment dans la région Hauts-de-France.


Missions

Le Member Manager sera en contact direct avec un des partenaires économiques, leader mondial de l’industrie agroalimentaire et différents partenaires techniques : chercheurs, instituts, associations locales. Au sein du bureau France d’Earthworm Foundation, le Member Manager sera intégré à l’équipe Sols Vivants, et sous la responsabilité du Chef de projet responsable du programme Sols Vivants.


Le rôle du Member Manager consiste à :

-       Coordonner et pérenniser la relation avec un industriel agro-alimentaire 

  • S’assurer que nous répondons aux objectifs communs fixés en début de partenariats ;
  • Veiller à concilier les attentes du partenaire en termes de missions terrains et livrables à date ;
  •  Créer une relation forte et de confiance avec ce partenaire.

-       Engager les fournisseurs de ce partenaire : cela s’articule autour de 2 actions

  • Etre acteur d’un discours inspirant permettant de développer le programme Sols Vivants avec des publics variés et peu sensibilisés à la transition agroécologique ;
  • Mettre en œuvre des plans d’actions avec chacun des fournisseurs.

-       Gérer les plans d’actions

  • S’assurer de la mise en place des stratégies du programme en adéquation avec celles décidées avec le partenaire et ses fournisseurs ;
  • Communication et coordination avec l’équipe sols vivants en étroite relation avec le manager ;
  • S’assurer du respect des délais et de la bonne communication avec le partenaire ;
  • S’assurer que les actions mises en place sur le terrain soient alignées avec la stratégie Sols vivants et en phase avec les résultats environnementaux souhaités ;
  • Suivre et rapporter sur l’état d’avancement des différents projets à l’équipe Sols Vivants
  • S'assurer une veille dans son domaine ;
  • Rigueur et pertinence dans l’utilisation et la création d’outils pour le suivi du projet.


 Profil recherché

Le/La candidat(e) aura une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets innovants et multipartenaires dans les filières agro-alimentaires. Un intérêt pour le développement de méthodes permettant la transition vers un nouveau monde agricole est important ainsi que la connaissance des filières agricoles en France. Une expérience dans une coopérative agricole ou un négoce serait un plus.

De très fortes valeurs d’intégrité, d’honnêteté et une sensibilité importante aux questions environnementales sont nécessaires pour mener à bien cette mission. Le/la candidat(e) devra faire preuve de fermeté, curiosité et de dynamisme dans ses missions, être capable de prise d’initiatives, d’affirmer ses choix et être doté(e) d’un esprit entrepreneurial. De bonnes capacités de travail en autonomie sont attendues ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse. Les qualités rédactionnelles et organisationnelles seront également nécessaires ainsi qu’une grande faculté d’adaptation.


Langues utilisées : Français (lu, écrit, parlé) ; Anglais (lu, écrit, parlé) impératif.



Conditions pratiques :

  • Contrat à Durée Indéterminé
  • BAC+4 minimum, et 5 ans d’expérience minimum.
  • Prise de poste en Septembre.
  • Le poste sera au sein du bureau français d’Earthworm Foundation, à Lille. Prévoir des déplacements récurrents dans la région Hauts-de-France, Paris. Un aménagement du temps de travail en télétravail est possible.  


How to apply?
france.recruitment@earthworm.org
More informations
  • Lille, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 07-16-2020