Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Emmaüs Connect est une association du mouvement Emmaüs qui, depuis 7 ans, se donne pour mission de faire du numérique un levier d’insertion pour les personnes en difficulté. Pour ce faire, elle permet aux publics en précarité orientés vers ses espaces de solidarité numérique d’acquérir un bagage numérique minimum - accompagnement aux usages numériques, équipements et offres de connexion mobile et internet à tarif solidaire – indispensable pour s’insérer dans nos sociétés connectées. A ce jour, le programme a accueilli plus de 40 000 personnes dans ses espaces situés dans 11 villes en France. En parallèle du déploiement territorial du programme, Emmaüs Connect continue à développer des solutions innovantes pour agir à plus grande échelle sur l’inclusion numérique en France. La sensibilisation, l’accompagnement, l’outillage et la formation de l’action sociale ou des pouvoirs publics font ainsi partie des axes clés du développement d’Emmaüs-Connect, ainsi que la création de services numériques apportant des réponses efficaces à des problématiques sociales.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale et la supervision du Responsable Régional Hauts-deFrance vous aurez pour mission principale de conduire la mise en œuvre du projet de filière numérique solidaire dans les Hauts-de-France
Dans ce cadre, vous aurez comme activités principales :
1/ Montage, coordination et gestion du projet de filière numérique solidaire Hauts de France :
2/ Encadrement de l’équipe projet composée d’un(e) chargé(e) de mission. En fonction des besoins, l’équipe projet pourra être soutenue par des volontaires services civiques et des bénévoles
3/ Suivi et pilotage du reporting opérationnel et financier
Dans le détail, vos priorités seront :
1/ Prototyper un modèle de filière et un modèle économique viable : prospection, cartographie, plan de conduite du changement de l’écosystème existant, chaîne logistique, réseau de distribution
2/ Construire un réseau sécurisé d’approvisionnement en équipements neufs et d’occasions
3 Mettre en place un pool de structures capable de reconditionner le matériel afin de garantir la qualité des produits
4/ Embarquer les grands réseaux de lutte contre la précarité, comme les banques alimentaires, afin de distribuer efficacement nos offres
5/ Garantir l’outillage et l’accompagnement du réseau de distribution, notamment par la mobilisation et la formation de bénévoles
6/ Mettre en place les outils de suivi et de reporting nécessaires pour rendre compte de l’action.
COMPÉTENCES REQUISES
- Expérience avérée en gestion de projet européen (minimum 5 ans) :maitrise des modalités de reporting et de contrôle prévue dans le cadre des financements européens
- Expérience indispensable en management d’équipe (minimum 3 ans)
- Maîtrise des écosystèmes d’acteurs, des modèles et des financements relevant de l’économie circulaire
- Bonnes capacités d’ingénierie techniques, économiques et financières
- Expérience en développement et animation de relations partenariales fortement appréciée
- Capacité de représentation, Excellente expression orale et écrite - Connaissance du territoire est un plus
- PROFIL RECHERCHE :
- Excellent relationnel, forte capacité d’adaptation et agilité
- Autonomie, dynamisme, convivialité
- Rigueur, sens des responsabilités et fortes capacités d’organisation
- Fort intérêt pour l’action de terrain, la formation et/ou l’inclusion numérique apprécié
- Maitrise de l’outil informatique et d’Internet, connaissance du pack Office
MODALITES :
- Lieu de travail : Lille (de nombreux déplacements régionaux, notamment en Picardie ainsi qu’à Paris sont à prévoir)
- Type de contrat : CDD à temps plein (16 mois) - Salaire : Rémunération en fonction du profil - Début du contrat : Prise de poste Juillet 2020
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