Sous la responsabilité de la Directrice Générale et la supervision du Responsable Régional Hauts-deFrance vous aurez pour mission principale de conduire la mise en œuvre du projet de filière numérique solidaire dans les Hauts-de-France
Dans ce cadre, vous aurez comme activités principales :
1/ Montage, coordination et gestion du projet de filière numérique solidaire Hauts de France :
2/ Encadrement de l’équipe projet composée d’un(e) chargé(e) de mission. En fonction des besoins, l’équipe projet pourra être soutenue par des volontaires services civiques et des bénévoles
3/ Suivi et pilotage du reporting opérationnel et financier
Dans le détail, vos priorités seront :
1/ Prototyper un modèle de filière et un modèle économique viable : prospection, cartographie, plan de conduite du changement de l’écosystème existant, chaîne logistique, réseau de distribution
2/ Construire un réseau sécurisé d’approvisionnement en équipements neufs et d’occasions
3 Mettre en place un pool de structures capable de reconditionner le matériel afin de garantir la qualité des produits
4/ Embarquer les grands réseaux de lutte contre la précarité, comme les banques alimentaires, afin de distribuer efficacement nos offres
5/ Garantir l’outillage et l’accompagnement du réseau de distribution, notamment par la mobilisation et la formation de bénévoles
6/ Mettre en place les outils de suivi et de reporting nécessaires pour rendre compte de l’action.
COMPÉTENCES REQUISES
- Expérience avérée en gestion de projet européen (minimum 5 ans) :maitrise des modalités de reporting et de contrôle prévue dans le cadre des financements européens
- Expérience indispensable en management d’équipe (minimum 3 ans)
- Maîtrise des écosystèmes d’acteurs, des modèles et des financements relevant de l’économie circulaire
- Bonnes capacités d’ingénierie techniques, économiques et financières
- Expérience en développement et animation de relations partenariales fortement appréciée
- Capacité de représentation, Excellente expression orale et écrite - Connaissance du territoire est un plus
- PROFIL RECHERCHE :
- Excellent relationnel, forte capacité d’adaptation et agilité
- Autonomie, dynamisme, convivialité
- Rigueur, sens des responsabilités et fortes capacités d’organisation
- Fort intérêt pour l’action de terrain, la formation et/ou l’inclusion numérique apprécié
- Maitrise de l’outil informatique et d’Internet, connaissance du pack Office
MODALITES :
- Lieu de travail : Lille (de nombreux déplacements régionaux, notamment en Picardie ainsi qu’à Paris sont à prévoir)
- Type de contrat : CDD à temps plein (16 mois) - Salaire : Rémunération en fonction du profil - Début du contrat : Prise de poste Juillet 2020